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一、 崗位核心職責(zé)
作為公司技術(shù)研發(fā)的核心領(lǐng)導(dǎo)者，您將全面負(fù)責(zé)復(fù)合材料自動(dòng)化成型裝備及高端數(shù)控機(jī)床的研發(fā)與團(tuán)隊(duì)管理工作。
1. 技術(shù)戰(zhàn)略與研發(fā)管理：
負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司復(fù)合材料自動(dòng)化成型設(shè)備及高端數(shù)控機(jī)床的技術(shù)發(fā)展路線圖。
主導(dǎo)公司重大研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性論證、規(guī)劃與實(shí)施。
負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備類技術(shù)性能提升項(xiàng)目的策劃與推進(jìn)。
2. 研發(fā)設(shè)計(jì)與技術(shù)攻關(guān)：
親自參與或指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成關(guān)鍵設(shè)備的結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作。
確保所有設(shè)計(jì)與開發(fā)活動(dòng)遵循公司流程與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對設(shè)計(jì)輸出的正確性負(fù)主要責(zé)任。
主導(dǎo)解決研發(fā)過程及現(xiàn)場應(yīng)用中出現(xiàn)的重大、復(fù)雜技術(shù)問題。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與流程優(yōu)化：
負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)和管理高素質(zhì)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新潛能。
建立、優(yōu)化并推行高效的研發(fā)管理體系與流程。
4、 項(xiàng)目申報(bào)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局：
主導(dǎo)國家、省市級科研項(xiàng)目及產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目的申報(bào)、執(zhí)行與驗(yàn)收工作。
負(fù)責(zé)研發(fā)成果的專利布局、專利申請及相關(guān)技術(shù)報(bào)告的編制。
5. 市場洞察與高端支持：
跟蹤全球行業(yè)前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行技術(shù)洞察與分析，為公司技術(shù)決策提供依據(jù)。
為大型客戶、高難度產(chǎn)品的售前提供頂級技術(shù)支持，參與關(guān)鍵項(xiàng)目技術(shù)方案的洽談與制定。
6. 跨部門協(xié)作與資源協(xié)調(diào)：
與電氣、工藝、測試等部門緊密協(xié)作，確保項(xiàng)目整體技術(shù)方案的協(xié)同與落地。
協(xié)助采購部門進(jìn)行核心機(jī)械元器件的技術(shù)選型與供應(yīng)商技術(shù)溝通。
二、 任職資格要求
學(xué)歷與專業(yè)： 985或211院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。碩士、博士學(xué)歷者優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)與技能：
10年以上機(jī)械設(shè)備行業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人或同等管理職位。
具備高端數(shù)控機(jī)床（五軸及以上） 的整機(jī)或核心部件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，精通機(jī)床結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與動(dòng)力學(xué)分析，熟悉國內(nèi)外相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。
有復(fù)合材料自動(dòng)化成型設(shè)備（如自動(dòng)鋪絲、鋪帶、纏繞設(shè)備等）研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
年齡： 45周歲以下。
三、核心能力素質(zhì)：
技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力： 具備卓越的技術(shù)視野和判斷力，能準(zhǔn)確把握技術(shù)方向，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破。
復(fù)雜問題解決能力：
邏輯清晰，具備強(qiáng)大的分析、判斷和預(yù)測能力，能有效解決研發(fā)過程中核心技術(shù)難題。
溝通與影響力：
具備出色的口頭表達(dá)和人際溝通能力，能夠與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)、客戶及供應(yīng)商進(jìn)行高效協(xié)作。
團(tuán)隊(duì)管理能力： 擁有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，善于培養(yǎng)和激勵(lì)技術(shù)人才。
政策與商業(yè)敏銳度：
對國家產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢有較強(qiáng)的洞察力。
公司地點(diǎn)： 湖南省韶山市韶山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)
四、 薪酬福利
薪酬體系： 提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬，具體面議。薪酬結(jié)構(gòu)為“基本薪資 + 績效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)金”。
福利保障：
繳納五險(xiǎn)。
提供免費(fèi)工作午餐及住宿。
享受交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)助。
提供豐富的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
工作時(shí)間：
享受國家法定節(jié)假日。
周末單休。
試用期： 三個(gè)月。
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