1.在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、成本、預(yù)算管理,會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的工作;
2.根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等建立健全公司的帳務(wù)處理制度,內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,提高公司的財(cái)務(wù)管理水平;
3.負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)助提供稅務(wù)申報(bào)相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)根據(jù)公司應(yīng)納稅種,提出合理稅務(wù)籌劃建議,并積極落實(shí);
4.參與編制和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算、經(jīng)營計(jì)劃,并監(jiān)督檢查計(jì)劃的完成情況;
5.負(fù)責(zé)審核各部門費(fèi)用報(bào)銷、發(fā)票單據(jù),確保費(fèi)用報(bào)銷的合法性和合規(guī)性,監(jiān)督各部門費(fèi)用報(bào)銷管理的及時(shí)性,合理控制費(fèi)用預(yù)算;
6.負(fù)責(zé)每月費(fèi)用記賬憑證錄入,并保證賬務(wù)處理準(zhǔn)確,賬實(shí)相符;
7.負(fù)責(zé)完成累計(jì)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,提出合理化建議;
8.參與制訂公司資金籌措、資金調(diào)配和資金使用方案,保證公司資金的需求,提高資金的使用效率;
9.不斷完善公司財(cái)產(chǎn)管理制度、強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)管、保證公司財(cái)產(chǎn)安全;
10.負(fù)責(zé)每月完成存貨盤點(diǎn),形成真實(shí)報(bào)表,分析差異原因,協(xié)助倉儲(chǔ)物流部整改到位;
11.負(fù)責(zé)審核固定資產(chǎn)合同、發(fā)票的合法性和合規(guī)性,做好固定資產(chǎn)折舊及管理工作,固定資產(chǎn)賬務(wù)處理;負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)定期盤點(diǎn)工作,統(tǒng)計(jì)分析差異原因,提交相關(guān)數(shù)據(jù)上報(bào);
12.負(fù)責(zé)監(jiān)督行政部對(duì)低值易耗品的管理,每月對(duì)低值易耗品進(jìn)行一次抽盤,及時(shí)統(tǒng)計(jì)分析差異原因,提交相關(guān)數(shù)據(jù);
13.定期對(duì)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力;加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用和管理,加快公司信息化建設(shè)步伐;
14.負(fù)責(zé)配合完成年度及專項(xiàng)審計(jì)工作,提供相關(guān)審計(jì)資料;
15.根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)與項(xiàng)目申報(bào)部確定的方案,協(xié)助項(xiàng)目申報(bào)部提供所需財(cái)務(wù)資料。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、免費(fèi)停車、帶薪年假、周末雙休
任職資格:
1.具有正規(guī)會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,接受過有關(guān)認(rèn)證認(rèn)可準(zhǔn)則的系統(tǒng)培訓(xùn);
2.會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè),熟練掌握與財(cái)務(wù)工作有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定;
3.五年以上大中型制造業(yè)企業(yè)主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有上市企業(yè)或股份制企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或IPO經(jīng)歷的尤佳,熟悉上市財(cái)務(wù)管理知識(shí);
4.熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作技能,熟練使用各種自動(dòng)化辦公軟件。