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崗位職責(zé)：
客戶標準執(zhí)行與對接：
1、協(xié)助項目經(jīng)理執(zhí)行客戶質(zhì)量標準，確保生產(chǎn)符合客戶要求；
2、作為現(xiàn)場與客戶的主要對接人，負責(zé)信息傳遞及政策落實；
3、帶領(lǐng)團隊做好老客戶維護工作，積極鏈接客戶關(guān)系，進一步挖掘現(xiàn)有客戶資源，促成新項目。
項目現(xiàn)場管理：
1、負責(zé)項目現(xiàn)場人員的安排、調(diào)配及日常管理，確保生產(chǎn)有序進行；
2、處理現(xiàn)場異常及突發(fā)情況，快速響應(yīng)并推動問題解決；
3、負責(zé)現(xiàn)場人員的考勤、紀律監(jiān)督及技能培訓(xùn)。
工藝優(yōu)化與成本控制：
1、編制、優(yōu)化現(xiàn)場產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書，提升生產(chǎn)規(guī)范性；
2、監(jiān)控項目生產(chǎn)成本，提出優(yōu)化建議，降低生產(chǎn)損耗。

任職要求：
學(xué)歷：大專及以上，機械/電子/質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)（經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬）；
經(jīng)驗：
1、3年以上制造業(yè)質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗（QC/QA/SQE），有第三方審核或汽車/電子行業(yè)背景優(yōu)先；
2、熟悉ISO9001/IATF16949體系，了解QC七大手法、PPAP/APQP流程；
技能：
1、熟練使用Excel等辦公軟件
2、具備基礎(chǔ)質(zhì)量問題分析能力（如5Why、魚骨圖）
3、（可選）有內(nèi)審員證書者優(yōu)先，無證書可入職后培訓(xùn)
軟素質(zhì)：
溝通協(xié)調(diào)能力強，問題分析與解決能力強

薪資福利：
1、8-10K/月（根據(jù)經(jīng)驗面議），入職即繳納五險一金
2、周末雙休，節(jié)日福利，健康體檢，定期團建等
3、公司有完善的質(zhì)量管理培訓(xùn)體系，可獲得快速成長。
晉升通道：
質(zhì)量工程師→項目經(jīng)理→項目總監(jiān)