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崗位職責：
團隊管理：負責倉庫團隊（揀貨、收貨、發(fā)貨、盤點等）的日常管理、排班、培訓及績效考核；
流程優(yōu)化：制定并優(yōu)化倉儲作業(yè)流程（收、發(fā)、存、退），確保高效、規(guī)范，符合5S/ISO標準；
庫存管控：定期組織盤點，確保庫存準確率≥98%，處理呆滯料及系統差異；
安全與合規(guī)：監(jiān)督倉庫安全（防火、防盜、作業(yè)安全），確保符合消防、環(huán)保等法規(guī)；
跨部門協調：與采購、物流、生產等部門對接，保障物料供應及時性；
系統管理：熟練操作ERP系統，推動數字化管理；
成本控制：合理規(guī)劃倉儲空間，降低呆滯庫存及倉儲費用。
任職要求：
學歷：大專及以上學歷，物流管理、供應鏈相關專業(yè)優(yōu)先；
經驗：3年以上倉儲管理經驗，1年以上團隊（≥10人）管理經驗，制造業(yè)經驗者優(yōu)先；
技能：
熟悉倉儲業(yè)務流程及ERP系統操作；
掌握5S、批次管理等倉儲原則；
具備數據分析能力（Excel函數、庫存周轉率分析）；
持有叉車證（N1）或安全管理員證書者優(yōu)先；
能力：
較強的抗壓能力，適應加班/輪班；
溝通協調能力強，能處理突發(fā)問題（如爆倉、緊急訂單）；
具備成本意識及持續(xù)改進思維。