職位描述
鞋類開發(fā)/研發(fā)鞋業(yè)開發(fā)/研發(fā)服裝/紡織/皮革
崗位職責：
1.產(chǎn)品開發(fā)管理：主導鞋類產(chǎn)品（男鞋、皮鞋、休閑鞋、時裝鞋等）的全流程開發(fā)，包括市場調研、設計轉化、材料選擇、工藝開發(fā)、樣品制作及量產(chǎn)跟進。
2.質量控制：負責監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質量控制，確保產(chǎn)品質量符合公司要求和客戶需求。
3.生產(chǎn)效率提升：負責組織和推動生產(chǎn)效率提升的相關活動，如優(yōu)化工藝流程、改善操作方法等，以提高生產(chǎn)效率和降低成本。
4.技術支持：研究行業(yè)趨勢，推動新材料、新工藝、解決開發(fā)過程中的技術難點。
5.管理及協(xié)作：領導研發(fā)團隊，制定培訓計劃并提升團隊專業(yè)能力。加強與其他部門的協(xié)作，解決各類問題，提升整體運營效率。
1.產(chǎn)品開發(fā)管理：主導鞋類產(chǎn)品（男鞋、皮鞋、休閑鞋、時裝鞋等）的全流程開發(fā)，包括市場調研、設計轉化、材料選擇、工藝開發(fā)、樣品制作及量產(chǎn)跟進。
2.質量控制：負責監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質量控制，確保產(chǎn)品質量符合公司要求和客戶需求。
3.生產(chǎn)效率提升：負責組織和推動生產(chǎn)效率提升的相關活動，如優(yōu)化工藝流程、改善操作方法等，以提高生產(chǎn)效率和降低成本。
4.技術支持：研究行業(yè)趨勢，推動新材料、新工藝、解決開發(fā)過程中的技術難點。
5.管理及協(xié)作：領導研發(fā)團隊，制定培訓計劃并提升團隊專業(yè)能力。加強與其他部門的協(xié)作，解決各類問題，提升整體運營效率。
任職要求:
1.高中及以上學歷，鞋類設計、材料科學或相關專業(yè)優(yōu)先。
2.至少10年以上鞋類行業(yè)工作經(jīng)驗，不少于5年鞋業(yè)管理團隊經(jīng)驗，熟悉鞋的生產(chǎn)流程和工藝。
3.能夠對生產(chǎn)過程中的問題進行分析和解決，確保生產(chǎn)順利進行。
1.高中及以上學歷，鞋類設計、材料科學或相關專業(yè)優(yōu)先。
2.至少10年以上鞋類行業(yè)工作經(jīng)驗，不少于5年鞋業(yè)管理團隊經(jīng)驗，熟悉鞋的生產(chǎn)流程和工藝。
3.能夠對生產(chǎn)過程中的問題進行分析和解決，確保生產(chǎn)順利進行。
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工作地點
千里行東莞分公司廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)赤嶺工業(yè)路8號3號樓301室
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職位發(fā)布者
梁女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
青島千里行集團有限公司青島千里行集團有限公司成立于1997年，是一家擁有鞋類制造、智能工廠、品牌管理及跨境電商業(yè)務的時尚品牌全產(chǎn)業(yè)鏈集團。二十多年來，千里行集團為世界眾多高級百貨公司及鞋類品牌提供鞋品 OEM及 ODM服務。年生產(chǎn)鞋品2000萬雙，主要出口歐洲、美國和日本。在品牌管理方面，集團打造了自主品牌迪邁奇和 iSTEP。同時是眾多國際時尚品牌的中國區(qū)總代理。目前，集團在倫敦、威尼斯、紐約、圣地亞哥、東京、上海、青島和東莞擁有創(chuàng)意設計分公司，具有國際化產(chǎn)品設計能力。并具備從前端設計、制造到后端品牌運營及電商能力。集團工廠利用互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)和 5G技術，打造工業(yè) 4.0模式;用互聯(lián)網(wǎng)和柔性生產(chǎn)鏈解決高端私人定制的工業(yè)化生產(chǎn)問題，打通了國內外多品類時尚產(chǎn)品的定制鏈條。目前在膠州空港綜合保稅區(qū)，打造了5萬平米前店后倉的千里行國際名品展示及倉儲中心;結合海南國際免稅島政策，在海南陵水打造了3萬平米的，內含離島免稅業(yè)務、展示銷售及品牌運營中心。同時，在上海虹橋設立了千里行(上海)品牌運營中心;在北京和杭州，建立了進口業(yè)務供應鏈公司，利用三地區(qū)位優(yōu)勢和供應鏈優(yōu)勢，為平臺及B端客戶提供跨境電商產(chǎn)品及供應鏈服務。奢侈品跨境電商是集團新的增量業(yè)務，“千里行”擁有國內第一家真正定位于“時尚+運動+居家”行業(yè)的 B28供應鏈及開放綜合服務平臺，通過 API鏈接 300+海外優(yōu)質供應商，為 B端客戶提供超過 2000+品牌，50萬+SKU時尚品牌資源及產(chǎn)品。
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