【實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆可轉(zhuǎn)正、成熟】
崗位職責(zé):
1.投資項(xiàng)目及投后管理。
1.1 擬訂公司戰(zhàn)略目標(biāo),牽頭落地投資、并購(gòu)項(xiàng)目。
1.2 根據(jù)公司戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)公司股權(quán)架構(gòu)、公司治理架構(gòu)。
2. 負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略管理。
2.1 負(fù)責(zé)建立和完善公司戰(zhàn)略管理體系,組織公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的調(diào)研、擬訂工作。
2.2 及時(shí)分析公司內(nèi)外環(huán)境變化,定期提供戰(zhàn)略研究分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略調(diào)整決策提供依據(jù)。
2.3 結(jié)合國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,總結(jié)提煉公司先進(jìn)的理念、管理機(jī)制和經(jīng)營(yíng)模式,針對(duì)性地學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀企業(yè)的管理模式,不斷提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2.4 根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)的需要,會(huì)同人力資源部調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)和部門職能,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。
2.5 根據(jù)公司發(fā)展需要,經(jīng)常性地進(jìn)行各子公司戰(zhàn)略的專題研究,向領(lǐng)導(dǎo)提交研究報(bào)告。
2.6 指導(dǎo)協(xié)調(diào)各子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃。
3. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)信息管理等其他企業(yè)管理工作。
3.1 統(tǒng)計(jì)、匯總、分析與公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的各類信息資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。
3.2 跟蹤、協(xié)調(diào)、落實(shí)股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等會(huì)議重大決議,保證其按時(shí)、高質(zhì)量的落實(shí)。
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,管理類學(xué)科、經(jīng)濟(jì)類學(xué)科、金融類學(xué)科、財(cái)務(wù)、法務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、成熟,具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有行業(yè)研究或報(bào)告撰寫經(jīng)歷;熟悉財(cái)務(wù)、法務(wù)相關(guān)知識(shí)。
4、具備較好的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,溝通協(xié)調(diào)能力佳,積極要求上進(jìn);
5、具備一定的文字功底,表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維能力清晰,熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件;
6、具備較好的研究能力和行業(yè)洞察力,能獨(dú)立開展項(xiàng)目研究;
洞察力和社會(huì)交往能力;
7、具有良好的理解、溝通能力,較強(qiáng)的、有創(chuàng)新意識(shí),有較好的抗壓能力,具備高度責(zé)任感和跨團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、包吃、多次晉升機(jī)會(huì)
職位福利:五險(xiǎn)一金、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn):公司戰(zhàn)略研究、晉升快、薪酬高