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---甲方直招--- 世界五百?gòu)?qiáng)公司晉升培訓(xùn)體系 崗位急招招滿(mǎn)即停 職位描述: 1通過(guò)入職培訓(xùn)，掌握銀行相關(guān)業(yè)務(wù)技巧，協(xié)助銀行處理信用卡賬單、現(xiàn)金、圓夢(mèng)金分期客戶(hù); 2.按照業(yè)務(wù)規(guī)范及流程，核對(duì)登記客戶(hù)資料。 3.根據(jù)符合辦理?xiàng)l件的客戶(hù)為客戶(hù)辦理賬單分期業(yè)務(wù) 4.根據(jù)銀行提供的數(shù)據(jù)通過(guò)專(zhuān)業(yè)話(huà)術(shù)為客戶(hù)服務(wù)職位要求: 5.年齡20-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬至高中，中專(zhuān)） 6.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)基本的電腦操作; 7.具有良好的溝通能力、談判能力、口齒清晰、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 8.有信用卡分期或銷(xiāo)售、客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取; 9.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排; ●工作時(shí)間: 早上:09:00-19:00，8.5小時(shí)工作制，午休一個(gè)半小時(shí)。 帶薪年假，法定節(jié)假日休+帶薪產(chǎn)假 ●發(fā)展空間: 需要鍛煉自己、提升自己，那么平臺(tái)就很重要，上市公司五百?gòu)?qiáng)晉升培養(yǎng)機(jī)制完善，管理崗位需求大，對(duì)于有晉升意愿的伙伴提供職位直升扶持! 絕對(duì)的公平公正公開(kāi)，全靠實(shí)力，全是實(shí)力派。 培訓(xùn)：不用擔(dān)心自己不會(huì)哦，前期會(huì)有5-7天的帶薪培訓(xùn) 1、新人入職了解公司、熟悉產(chǎn)品、超簡(jiǎn)單、這么聰明的你肯定沒(méi)問(wèn)題。 2、培訓(xùn)結(jié)束，公司分配師傅、組長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)主管手把手教 來(lái)源：BOSS直聘