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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)收集，分析市場信息及競爭對手信息，緊密跟蹤意向性客戶；
2. 通過電話，拜訪，網(wǎng)絡(luò)等方式發(fā)展業(yè)務(wù)，與潛在客戶建立起相對應(yīng)的聯(lián)系；
3. 維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶、熟悉產(chǎn)品，處理好客戶每日的產(chǎn)品需求，能夠促成快速成交；
4. 與客戶的談判、價(jià)格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn)，定期對客戶和市場需求作收集整理分析；
5. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳推廣，時(shí)時(shí)更新產(chǎn)品信息；
6. 跟進(jìn)銷售回款，為客戶提供主動(dòng)、熱情、周到的服務(wù)，建立良好的長期關(guān)系；
7. 按公司要求，在IC系統(tǒng)上錄入數(shù)據(jù)，確保與實(shí)際相符；
8. 直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1. 大專以上，年齡：25-35歲，男女不限；
2. 熟悉office電腦操作；
3. 對IC行業(yè)熟悉，對產(chǎn)品有一定的熟悉度，有一定的銷售能力，熟悉市場的人員優(yōu)先考慮；
4積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng) 有一定的談判能力，功克能力，抗壓能力較強(qiáng)，能夠吃苦耐勞；對工作有責(zé)任心者。
薪資待遇：
1、工資試用期4.5-5k，（根據(jù)個(gè)人工作能力者可面議）；
2、試用期1-3個(gè)月，根據(jù)本人工作能力進(jìn)度決定轉(zhuǎn)正時(shí)間，學(xué)習(xí)能力超強(qiáng)者，公司會(huì)考慮提前錄用，轉(zhuǎn)正后5-5.5K，（轉(zhuǎn)正后計(jì)薪方式底薪+提成）；
3、能力突出者可以面談；
3、上班時(shí)間：朝九晚六，大小周制，大周5天，小周5.5天；
4、假期：法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假，春節(jié)放假13天左右，滿一年員工帶薪休假，未滿一年員工7天帶薪放假；
5、入職購買五險(xiǎn)一金；
6、公司福利：不定期開展聚餐活動(dòng)，春節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)等公司會(huì)發(fā)放不同禮品；
7、公司每年都會(huì)對有能力員工進(jìn)行薪資調(diào)整。