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更新于 9月6日
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舉報(bào)

新野-儲(chǔ)備干部/管培生（門店管理方向）

4000-5000元
  • 南陽新野縣
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍

職位描述

市場(chǎng)營銷方向零售/批發(fā)食品/飲料
崗位名稱：儲(chǔ)備干部/管培生（門店管理方向） 崗位職責(zé)： 1、門店基層崗位工作、學(xué)習(xí)四個(gè)月，完成儲(chǔ)備干部各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)并通過考核； 2、熟悉和掌握門店基層崗位的工作職責(zé)（如營運(yùn)管理、營銷組織等）； 3、以管理干部的角色參與門店經(jīng)營管理的學(xué)習(xí)。 任職要求： 1、年齡21-28歲，大專及以上學(xué)歷； 2、誠信正直，友善樂觀，身體健康，具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力； 3、一年以上零售業(yè)/服務(wù)業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 工資待遇： 萬德隆儲(chǔ)備干部培養(yǎng)計(jì)劃（門店管理方向）： ? 本科及以上學(xué)歷，素養(yǎng)能力優(yōu)秀者，培訓(xùn)期薪資待遇：5000元/月； ? 大專及以上學(xué)歷（含本科），素養(yǎng)能力良好者，培訓(xùn)期薪資待遇：4500元/月。 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 1. 門店管理管培生培養(yǎng)方向：管培生-實(shí)習(xí)課長(zhǎng)-正式課長(zhǎng) 2. 薪資待遇：實(shí)習(xí)課長(zhǎng)年薪7-8W，正式課長(zhǎng)年薪8-10W。 ※ 入職兩年后可加入萬德隆英才計(jì)劃，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可晉升營銷主管級(jí)（年薪14w-17w）。 工作地點(diǎn)：新野
職位福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、免費(fèi)停車

工作地點(diǎn)

南陽新野縣萬德隆購物廣場(chǎng)(新野店)

職位發(fā)布者

劉女士/培訓(xùn)專員

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo南陽市萬德隆商貿(mào)有限責(zé)任公司
南陽市萬德隆商貿(mào)有限責(zé)任公司，成立于1999年5月，目前已成長(zhǎng)為一家大型商貿(mào)零售企業(yè)，公司秉承“誠信為本，共贏發(fā)展”的經(jīng)營宗旨，致力于成為中國優(yōu)秀的區(qū)域連鎖零售企業(yè)。現(xiàn)有購物中心、百貨店、綜合超市、社區(qū)超市等不同規(guī)模門店六十六家，商業(yè)經(jīng)營總面積三十余萬平方，公司建設(shè)有兩個(gè)大型倉儲(chǔ)物流中心，總倉儲(chǔ)面積近十萬平方，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供了強(qiáng)有力的后勤保障。公司自成立以來，以“便民、利民、惠民”為己任，堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，積極探索，不斷創(chuàng)新，不斷提升干部員工的專業(yè)技能，不斷強(qiáng)化食品安全管理和商品質(zhì)量管理，提高顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)承擔(dān)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，贏得了廣大市民和社會(huì)各界的認(rèn)可。企業(yè)先后被評(píng)為“南陽市臥龍區(qū)2021年度納稅先進(jìn)企業(yè)”“2022年南陽民營企業(yè)30強(qiáng)”“2022年南陽市優(yōu)秀民營企業(yè)”“2024南陽民營企業(yè)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)30強(qiáng)”“2024年南陽民營企業(yè)50強(qiáng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
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