崗位職責(zé):
1.落實(shí)公司的環(huán)境及職業(yè)健康安全方針,建立和保持適合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)的環(huán)境及職業(yè)健康安全(EHS)管理體系,持續(xù)改進(jìn)和完善公司的EHS管理體系。
2.負(fù)責(zé)組織制定公司的EHS目標(biāo)指標(biāo),組織相關(guān)部門制定管理方案,并跟蹤與監(jiān)控環(huán)境、職業(yè)健康、安全目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況;
3.制定年度環(huán)境、職業(yè)健康、安全方面的資金預(yù)算,并做好跟蹤、反饋和管理;
4.負(fù)責(zé)收集EHS方面的法律法規(guī)并進(jìn)行識別與傳遞;進(jìn)行合規(guī)性評價(jià),并確保整改措施的落實(shí)和實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)組織公司環(huán)境因素及危險(xiǎn)源的識別、匯總,并組織相關(guān)部門評價(jià)環(huán)境因素及危險(xiǎn)源;
6.組織制定或修訂、審查EHS方面的管理手冊/ SOP/WI/應(yīng)急預(yù)案等文件;
7.負(fù)責(zé)公司的環(huán)境、職業(yè)健康、安全培訓(xùn)工作,制定年度環(huán)境、職業(yè)健康、安全培訓(xùn)計(jì)劃,并組織各部門實(shí)施,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評價(jià)
8.負(fù)責(zé)關(guān)于環(huán)境、職業(yè)健康、安全外來信息及其它有關(guān)重要的工作文件的傳遞及保存;
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
任職要求:
1、??埔陨希嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、有過SA8000社會責(zé)任管理體系認(rèn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、有工廠制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先