一、主要工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司直管項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)的管理。
2、負(fù)責(zé)完善所負(fù)責(zé)的管理制度和基礎(chǔ)臺(tái)賬,對(duì)項(xiàng)目部開展相關(guān)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
3、日常工作的辦理,臺(tái)賬、資料的收集與整理。
4、負(fù)責(zé)與業(yè)主方溝通協(xié)調(diào),解決崗位工作方面的相關(guān)問題。
5、參與生產(chǎn)相關(guān)的檢修、技改、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作。對(duì)生產(chǎn)相關(guān)事故(風(fēng)險(xiǎn)事件)進(jìn)行調(diào)查、分析、總結(jié),提出相應(yīng)的整改、防范措施。
6、配合開展電力項(xiàng)目的市場拓展工作,并參與新項(xiàng)目的前期組建事務(wù)。
二、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,電力相關(guān)專業(yè)。有電力行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷。
2、技術(shù)人員需提供兩項(xiàng)及以上電力崗位資質(zhì)證書,熟悉水電相關(guān)機(jī)組設(shè)備。安全管理人員需持安全管理相應(yīng)的資質(zhì)證書。
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的組織管理能力。
4、年齡45周歲以下,身體健康,能接受長期出差。條件優(yōu)秀者年齡可放寬到50周歲以下。
三、待遇
年綜合月收入8000-10000元,條件特別突出的可面議。
四、報(bào)名與錄用1、有意者可于2024年9月10日前將簡歷投至郵箱或到公司現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名需提供身份證、畢業(yè)證、資質(zhì)(資格)證書等相關(guān)證件和證書、證明性材料。
2、公司將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審,初審合格的進(jìn)行復(fù)試。
3、根據(jù)復(fù)試結(jié)果,擇優(yōu)錄用。
4、錄用人員試用期3-6個(gè)月,崗位見習(xí)期1年。