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歸屬部門(mén)】
總裁辦——綜合辦+會(huì)展辦
【崗位層級(jí)】
基層崗，公司崗位共有4個(gè)層級(jí)，基層、中層、高層、核心層。
【崗位職責(zé)】
1.公司展會(huì)執(zhí)行，服務(wù)內(nèi)部；承接展會(huì)，服務(wù)外部；鏈云展平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，業(yè)績(jī)創(chuàng)收；
2.公司環(huán)境維護(hù)；物資采購(gòu)及管理；來(lái)訪接待安排；印刷事物管理
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部展會(huì)全程執(zhí)行，把控細(xì)節(jié)、協(xié)調(diào)資源，保障活動(dòng)順利完成；對(duì)接贊助商及意向客戶，做公司內(nèi)部展會(huì)直接創(chuàng)收；展會(huì)期間的VR拍攝，創(chuàng)建VR云展；展會(huì)期間的照片拍攝、頻頻拍攝及剪輯，做好展會(huì)宣傳；
2.負(fù)責(zé)承接外部各類(lèi)展會(huì)，與行業(yè)協(xié)會(huì)、重點(diǎn)企業(yè)、專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)等對(duì)接，開(kāi)發(fā)聯(lián)合辦會(huì)業(yè)務(wù)，做外部展會(huì)直接創(chuàng)收，打造展會(huì)專(zhuān)業(yè)服務(wù)商品牌；
3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)線上云展平臺(tái)，為會(huì)展行業(yè)、展會(huì)需求企業(yè)或組織提供平臺(tái)服務(wù)，包括：數(shù)據(jù)服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、交易服務(wù)；
負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的優(yōu)化，設(shè)備維修、保養(yǎng)、更換等；
4.負(fù)責(zé)物資采購(gòu)，包括：辦公用品、辦公家具、電腦等；并做好物資盤(pán)點(diǎn)及保管；為各部門(mén)提供物資保障；
5.負(fù)責(zé)全公司來(lái)訪接待安排，包括：會(huì)議室布置、商務(wù)活動(dòng)安排等；
6.負(fù)責(zé)印刷事務(wù)管理，包括供應(yīng)商詢價(jià)、結(jié)算、印刷品質(zhì)量把控等；
【名詞解釋】
1.公司展會(huì)：每年公司在全國(guó)各地各個(gè)中心舉辦會(huì)議幾十場(chǎng)；
2. 鏈云展：是線上展會(huì)平臺(tái)名稱(chēng)，核心服務(wù)是為客戶提供展前、展中、展后的全流程線上云展服務(wù)。
【任職要求】
1. 四年以上本科畢業(yè)；
2. 專(zhuān)業(yè)不限；
3. 工作經(jīng)驗(yàn)不限；
4. 良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5. 能夠接受加班，隨時(shí)出差；
【公司福利】
1. 五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；
2. 保密津貼：30元/月，入職簽訂《保密協(xié)議》后每月隨工資發(fā)放；
3. 學(xué)歷補(bǔ)貼：本科以上學(xué)歷，津貼1000-3000元/月；
4. 工齡工資：每月10元遞增，無(wú)上限，公司最高工齡工資已達(dá)2700元/月；
5. 工作午餐：公司自營(yíng)中央廚房（唐聯(lián)壹餐）統(tǒng)一配送工作午餐；
6. 員工關(guān)懷：公司自營(yíng)城市書(shū)房，員工子女在假期可在書(shū)房學(xué)習(xí)，有老師輔導(dǎo)；人事中心對(duì)員工在老人就醫(yī)、子女上學(xué)等各方面的訴求給予最大幫助；
7. 年度體檢：每年1次大型三甲醫(yī)院體檢；
8. 中心團(tuán)建：中心內(nèi)不定期團(tuán)建活動(dòng)；
9. 運(yùn) 動(dòng) 會(huì)：年度大型運(yùn)動(dòng)會(huì)；
10.學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)：公司內(nèi)部知識(shí)潤(rùn)成聯(lián)活動(dòng)對(duì)學(xué)習(xí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)購(gòu)置書(shū)籍給予補(bǔ)貼；
【職位晉升】
1. 轉(zhuǎn)崗：總裁辦內(nèi)跨部門(mén)轉(zhuǎn)崗
2. 晉升：“綜合辦+會(huì)展辦”主任、總裁辦主任
【崗位編制】
11人。
【崗位考核】
崗位執(zhí)行定級(jí)制，每級(jí)1000元，1/2基本工資，1/2考核工資。
【面試流程】
第一輪：招聘專(zhuān)員面試；
第二輪：“綜合辦+會(huì)展辦”主任面試；
第三輪：人事總經(jīng)理面試；
注：三輪面試并非指跑三次，視情況而定。
【入職流程】
1. 試崗；
2. 試用；
3. 轉(zhuǎn)正；
注：需攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證辦理入職；需做背調(diào)；有正式工作經(jīng)驗(yàn)的需開(kāi)具《離職證明》。