崗位職責(zé):
1.協(xié)助院區(qū)總經(jīng)理制定預(yù)算目標(biāo),并帶領(lǐng)科室達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
2.協(xié)助制定院區(qū)營銷活動(dòng)并執(zhí)行落地;
3.制定科室內(nèi)分診依據(jù)的考核辦法、執(zhí)行并統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù);
4.管理科室內(nèi)醫(yī)護(hù)助關(guān)系,并配合其他科室轉(zhuǎn)診與會(huì)診;
5.提升科室內(nèi)部及客戶運(yùn)營、營銷技巧;
6.負(fù)責(zé)人才篩選、培養(yǎng),保證科室人員數(shù)量及工作狀態(tài)處于良性循環(huán)狀態(tài);
7.組織并參加醫(yī)院會(huì)議、本科室各種會(huì)議,并做好會(huì)議精神的傳達(dá)和監(jiān)督執(zhí)行。
8.解決處理科室發(fā)生的不良事件;
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,銷售類、管理類相關(guān)專業(yè),熟悉醫(yī)院運(yùn)作流程。
2.5年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的運(yùn)營管理能力。
3.具有強(qiáng)烈的市場經(jīng)營意識(shí),較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和較高的決策水平。