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崗位職責(zé)： 1.運(yùn)營(yíng)協(xié)同：協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)各公司進(jìn)行監(jiān)督和管理，推進(jìn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行，確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成； 2.督查督辦：督查運(yùn)營(yíng)中心各項(xiàng)制度、決議和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行情況，對(duì)執(zhí)行過程中的問題提出有效的糾正措施； 3.數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)：收集、整理、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期輸出可視化報(bào)告（PPT/EXCEL等），為運(yùn)營(yíng)決策提供支持，關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài)，收集有效數(shù)據(jù)并提報(bào)； 4.會(huì)議管理：根據(jù)運(yùn)營(yíng)會(huì)議計(jì)劃，統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)中心各類會(huì)議，包括但不限于會(huì)議通知、會(huì)議資料準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)安排、會(huì)間管控等； 5.門店巡查：配合運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，對(duì)各院區(qū)進(jìn)行日常巡查巡視，發(fā)現(xiàn)問題并跟進(jìn)整改； 6.日常工作：完成運(yùn)營(yíng)總監(jiān)安排的臨時(shí)性工作。 任職資格： 1.26-35歲，形象氣質(zhì)佳，可出差； 2.學(xué)歷：專科及以上學(xué)歷（本科優(yōu)先），管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上運(yùn)營(yíng)/總助或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備中型及以上規(guī)模企業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4.專業(yè)技能： （1）工具技能：精通EXCEL（數(shù)據(jù)透視、VLOOKUP）、PPT等，文案功底強(qiáng)； （2）分析能力：數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能夠通過數(shù)據(jù)定位問題并輸出報(bào)告。 （3）溝通協(xié)調(diào)：具備向上匯報(bào)與橫向推動(dòng)能力，擅長(zhǎng)整合多方需求。 5.素質(zhì)要求： （1）抗壓性強(qiáng)、適應(yīng)快節(jié)奏工作，能多條線處理工作任務(wù)； （2）邏輯清晰，注重小細(xì)節(jié)，具備敏銳的人際理解力和洞察力。