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崗位職責： 1.運營協(xié)同：協(xié)助運營總監(jiān)對各公司進行監(jiān)督和管理，推進運營計劃執(zhí)行，確保年度經營目標達成； 2.督查督辦：督查運營中心各項制度、決議和經營目標執(zhí)行情況，對執(zhí)行過程中的問題提出有效的糾正措施； 3.數(shù)據(jù)運營：收集、整理、分析運營數(shù)據(jù)，定期輸出可視化報告（PPT/EXCEL等），為運營決策提供支持，關注市場競品動態(tài)，收集有效數(shù)據(jù)并提報； 4.會議管理：根據(jù)運營會議計劃，統(tǒng)籌運營中心各類會議，包括但不限于會議通知、會議資料準備、會場安排、會間管控等； 5.門店巡查：配合運營總監(jiān)，對各院區(qū)進行日常巡查巡視，發(fā)現(xiàn)問題并跟進整改； 6.日常工作：完成運營總監(jiān)安排的臨時性工作。 任職資格： 1.26-35歲，形象氣質佳，可出差； 2.學歷：專科及以上學歷（本科優(yōu)先），管理學、市場營銷、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先； 3.經驗：具備3年以上運營/總助或同崗位工作經驗，具備中型及以上規(guī)模企業(yè)經驗； 4.專業(yè)技能： （1）工具技能：精通EXCEL（數(shù)據(jù)透視、VLOOKUP）、PPT等，文案功底強； （2）分析能力：數(shù)據(jù)分析能力強，能夠通過數(shù)據(jù)定位問題并輸出報告。 （3）溝通協(xié)調：具備向上匯報與橫向推動能力，擅長整合多方需求。 5.素質要求： （1）抗壓性強、適應快節(jié)奏工作，能多條線處理工作任務； （2）邏輯清晰，注重小細節(jié)，具備敏銳的人際理解力和洞察力。