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一、崗位職責(zé)： 1.運營協(xié)同：協(xié)助運營總監(jiān)對各公司進行監(jiān)督和管理，推進運營計劃執(zhí)行，確保年度經(jīng)營目標(biāo)達成； 2.督查督辦：督查運營中心各項制度、決議和經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行情況，對執(zhí)行過程中的問題提出有效的糾正措施； 3.數(shù)據(jù)運營：收集、整理、分析運營數(shù)據(jù)，定期輸出可視化報告（PPT/EXCEL等），為運營決策提供支持，關(guān)注市場競品動態(tài)，收集有效數(shù)據(jù)并提報； 4.會議管理：根據(jù)運營會議計劃，統(tǒng)籌運營中心各類會議，包括但不限于會議通知、會議資料準(zhǔn)備、會場安排、會間管控等； 5.門店巡查：配合運營總監(jiān)，對各院區(qū)進行日常巡查巡視，發(fā)現(xiàn)問題并跟進整改； 6.日常工作：完成運營總監(jiān)安排的臨時性工作。 二、任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷（本科優(yōu)先），管理學(xué)、市場營銷、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，可出差； 2.具備3年以上運營/總助或同崗位工作經(jīng)驗，具備中型及以上規(guī)模企業(yè)經(jīng)驗； 3.專業(yè)技能要求： （1）工具技能：精通EXCEL（數(shù)據(jù)透視、VLOOKUP）、PPT等，文案功底強； （2）分析能力：數(shù)據(jù)分析能力強，能夠通過數(shù)據(jù)定位問題并輸出報告； （3）溝通協(xié)調(diào)：具備向上匯報與橫向推動能力，擅長整合多方需求。 4.素質(zhì)要求： （1）抗壓性強、適應(yīng)快節(jié)奏工作，能多條線處理工作任務(wù)； （2）邏輯清晰，注重小細節(jié)，具備敏銳的人際理解力和洞察力。