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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門日常管理工作，含員工管理、儀容儀表、現(xiàn)場(chǎng)管理、環(huán)境衛(wèi)生、工作進(jìn)度及費(fèi)用預(yù)算管控等；
2、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行甄選、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)考核；
3、負(fù)責(zé)提升部門服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量，提高患者就診體驗(yàn)；
4、負(fù)責(zé)提升部門業(yè)務(wù)技能水平，營(yíng)造部門學(xué)習(xí)氛圍和企業(yè)文化氛圍；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督部門各項(xiàng)工作制度執(zhí)行進(jìn)度，并及時(shí)優(yōu)化完善工作細(xì)則；
6、積極配合其他部門的工作
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，26-35歲；
2、三年以上接待或?qū)пt(yī)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有大型連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具備較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，溝通能力強(qiáng)；
4、具備良好的客服意識(shí)，良好的服務(wù)禮儀規(guī)范；
5、熟悉辦公軟件操作。