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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)本部門人員的管理工作和跨部門工作協(xié)調(diào)；
2.負(fù)責(zé)本部門人員的工作分配、進(jìn)度跟進(jìn)、異常處理及日?？己斯芾砉ぷ?；
3.推動(dòng)本部門周、月、年工作計(jì)劃的編制以及定期工作總結(jié)會(huì)議的召開。
4.推動(dòng)本部門團(tuán)隊(duì)與流程管理，完善績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，開展技能培訓(xùn)，優(yōu)化項(xiàng)目開發(fā)、工藝管理等工作流程。
5.推動(dòng)本部門項(xiàng)目變更臺(tái)帳管理，管控變更申請(qǐng)、驗(yàn)證、效果確認(rèn)、標(biāo)準(zhǔn)等環(huán)節(jié)閉環(huán)管理。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷水平，車輛工程相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上項(xiàng)目開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉項(xiàng)目開發(fā)管理，具備項(xiàng)目綜合分析能力和文書撰寫及體系動(dòng)行推動(dòng)能力；
4.熟練使用畫圖軟件（熟練出2D、3D圖）、Excel、PPT、word等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
5.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。