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銷售總監(jiān)

2-4萬
  • 湖州長興縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電芯新能源
崗位職責(zé)?
一、市場開發(fā)與客戶管理?
1、負(fù)責(zé)鋰電池產(chǎn)品(如小動(dòng)力電池、儲(chǔ)能電池、消費(fèi)類電池等)的市場調(diào)研,分析行業(yè)趨勢及競爭對手動(dòng)態(tài),制定銷售策略。
2、開拓終端新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,達(dá)成銷售目標(biāo)。
二、銷售目標(biāo)達(dá)成?
1、根據(jù)公司年度計(jì)劃,分解并完成區(qū)域/行業(yè)銷售指標(biāo),跟蹤訂單交付、回款等全流程。
2、參與商務(wù)談判,簽訂合同,協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)等部門確保客戶需求落地。
三、行業(yè)解決方案推廣?
1、了解鋰電池技術(shù)參數(shù)(如能量密度、循環(huán)壽命、安全性等),熟悉應(yīng)急啟動(dòng)電源、無人機(jī)、電動(dòng)摩托、3C充電寶等不同應(yīng)用場景。
2、組織技術(shù)交流會(huì),向客戶傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢(如快充性能、成本優(yōu)化等)。
四、1、跨部門協(xié)作?
與研發(fā)、生產(chǎn)、物控密切合作,解決客戶痛點(diǎn)(如交期、售后問題);反饋市場需求以優(yōu)化產(chǎn)品。
五、風(fēng)險(xiǎn)管控?
1、評估客戶資質(zhì)(如付款能力、行業(yè)信譽(yù)),防范貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求?
一、教育背景?
1、本科及以上學(xué)歷。專業(yè)優(yōu)先:電化學(xué)、材料科學(xué)、市場營銷、工商管理。
二、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?
1、具備三年以上鋰電池行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。需有儲(chǔ)能/小動(dòng)力電池領(lǐng)域或上述3.1條應(yīng)用領(lǐng)域的客戶資源。
三、核心能力?
1、技術(shù)理解:掌握鋰電池基礎(chǔ)知識(shí)。
2、商務(wù)能力:擅長客戶談判、價(jià)格策略制定。
3、市場敏感度:熟悉國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)政策。
四、軟技能?
1、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)頻繁出差(如拜訪電池廠、參加行業(yè)展會(huì))。
工作地點(diǎn):浙江湖州長興
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工作地點(diǎn)

湖州長興縣浙江大象新能源科技有限公司

職位發(fā)布者

黃永碧/獵頭顧問

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長沙頂域人力資源有限公司創(chuàng)辦于2015年,是省內(nèi)獨(dú)家掌握并能運(yùn)用尖端人才評鑒技術(shù)進(jìn)行獵聘服務(wù)的品牌獵頭公司。通過設(shè)計(jì)針對性的人力資本運(yùn)營方案、本土化的人才獵頭方案等實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資本的優(yōu)化配置,致力于打造湖南本土企業(yè)、上市企業(yè)、民營企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化的人力資本營運(yùn)體系和招聘網(wǎng);與湖南的優(yōu)秀企業(yè)建立長期的高端人力資本戰(zhàn)略合作關(guān)系,為民營企業(yè)快速擴(kuò)張?zhí)峁┤瞬攀崂砗团袛嗄芰?;幫助企業(yè)在市場競爭中獲得更大的收益,并藉此使企業(yè)在風(fēng)云變幻的商場中成為優(yōu)勝者。長沙頂域人力資源有限公司秉承“輔佐誠信有為企業(yè),服務(wù)德才兼?zhèn)渚ⅰ钡姆?wù)理念,獵頭業(yè)務(wù)以長沙為中心覆蓋湖南本土13個(gè)地級市、1個(gè)自治州;34個(gè)市轄區(qū)、16個(gè)縣級市、65個(gè)縣、7個(gè)自治縣。獵頭領(lǐng)域涉及房地產(chǎn)、制造業(yè)、快速消費(fèi)品、金融、酒店、餐飲、物流、醫(yī)藥、IT、服裝、化工、耐用消費(fèi)品等19個(gè)主要行業(yè)。
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