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更新于 8月28日

軟包鋰電池質量經(jīng)理

2-3萬
  • 湖州長興縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軟包鋰電池電芯小動力新能源
【質量經(jīng)理】崗位要求
一、教育背景要求
第一學歷本科及以上學歷,材料科學、電化學、化學工程、機械工程、自動化、工業(yè)工程等相關專業(yè)。
二、工作經(jīng)驗要求
(1) 5年以上鋰離子電池質量管理工作經(jīng)驗,其中至少3年以上軟白鋰電池公司擔任品質部長、質量經(jīng)理、高級質量主管或同等職位。
三、能力要求
(1)熟悉ISO 9001、ISO 14001等質量管理體系,具備內審員資格證書者優(yōu)先;
(2)精通質量工具(如SPC、MSA、QC七大手法等),能運用數(shù)據(jù)分析方法解決質量問題;
(3)熟悉軟包鋰電池原材料檢驗標準、生產工藝參數(shù)及成品測試規(guī)范;
(4)具備質量團隊管理能力,能組織跨部門協(xié)作,推動質量改進項目落地;
(5)能制定并執(zhí)行質量計劃、目標,監(jiān)督質量體系運行,確保產品符合標準;
(6)熟悉六西格瑪管理方法或有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、溝通與協(xié)調能力
(1)與研發(fā)、生產、采購等部門密切合作,協(xié)調解決質量問題;
(2)能應對客戶審廠及第三方審核,具備良好的客戶溝通和問題處理能力。

工作地點

湖州長興縣柏家浜村委會

職位發(fā)布者

王女士/獵頭顧問

三日內活躍
立即溝通
公司Logo長沙頂域人力資源有限公司
長沙頂域人力資源有限公司創(chuàng)辦于2015年,是省內獨家掌握并能運用尖端人才評鑒技術進行獵聘服務的品牌獵頭公司。通過設計針對性的人力資本運營方案、本土化的人才獵頭方案等實現(xiàn)企業(yè)人力資本的優(yōu)化配置,致力于打造湖南本土企業(yè)、上市企業(yè)、民營企業(yè)的標準化、制度化、規(guī)范化的人力資本營運體系和招聘網(wǎng);與湖南的優(yōu)秀企業(yè)建立長期的高端人力資本戰(zhàn)略合作關系,為民營企業(yè)快速擴張?zhí)峁┤瞬攀崂砗团袛嗄芰?;幫助企業(yè)在市場競爭中獲得更大的收益,并藉此使企業(yè)在風云變幻的商場中成為優(yōu)勝者。長沙頂域人力資源有限公司秉承“輔佐誠信有為企業(yè),服務德才兼?zhèn)渚ⅰ钡姆绽砟?,獵頭業(yè)務以長沙為中心覆蓋湖南本土13個地級市、1個自治州;34個市轄區(qū)、16個縣級市、65個縣、7個自治縣。獵頭領域涉及房地產、制造業(yè)、快速消費品、金融、酒店、餐飲、物流、醫(yī)藥、IT、服裝、化工、耐用消費品等19個主要行業(yè)。
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