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崗位職責(zé)： 1、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程的方案評(píng)審、對(duì)設(shè)計(jì)方案滿足技術(shù)/合同要求的情況進(jìn)行審察，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，協(xié)同評(píng)審小組提出必要的措施，并檢查跟蹤措施落實(shí)情況； 2、參與新試制產(chǎn)品工藝評(píng)審，評(píng)估工藝文件的正確性、合理性、可生產(chǎn)性和可檢驗(yàn)性，并對(duì)評(píng)審發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題跟蹤研發(fā)部門(mén)閉環(huán)； 3、組織新研產(chǎn)品的質(zhì)量評(píng)審及批量生產(chǎn)過(guò)程中首件的確認(rèn)，跟蹤驗(yàn)證評(píng)審發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的落實(shí)情況； 4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程和成品檢驗(yàn)過(guò)程的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出改善方向，并主導(dǎo)完成改善； 5、負(fù)責(zé)制定來(lái)料檢驗(yàn)的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃，并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)； 6、負(fù)責(zé)在進(jìn)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)品檢驗(yàn)、客戶投訴等階段發(fā)生由物料缺陷引發(fā)的質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，追蹤供應(yīng)商進(jìn)行原因分析并及時(shí)完成整改，并對(duì)改善效果進(jìn)行確認(rèn)；當(dāng)出現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，主導(dǎo)完成對(duì)供應(yīng)商的求償工作； 7、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷；5年以上現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理/供應(yīng)商管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量控制或儀器儀表類(lèi)質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、熟練GB19001的相關(guān)要求，熟練掌握SPC、PDCA、QC七大手法等質(zhì)量管理工具； 3、能獨(dú)立完成產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)及供應(yīng)商管理相關(guān)工作； 4、具有優(yōu)秀的表達(dá)能力、良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力。 薪酬及福利待遇： 1、月薪+全勤獎(jiǎng)+員工福利+法定節(jié)假日帶薪年休假+團(tuán)建等； 2、五險(xiǎn)一金、定期培訓(xùn)、良好的晉升機(jī)制； 3、享受端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日福利禮品； 4、千平高檔優(yōu)美辦公環(huán)境，年輕化團(tuán)隊(duì)，享受下午茶、咖啡、加班餐點(diǎn)等。 有意者請(qǐng)?jiān)诰€投遞簡(jiǎn)歷，我們看到簡(jiǎn)歷后會(huì)第一時(shí)間聯(lián)系您！一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！ 工作地址：鄭州市高新區(qū)眾業(yè)達(dá)智能制造產(chǎn)業(yè)園一樓西側(cè)（鄭州輕工業(yè)學(xué)院科學(xué)大道校區(qū)斜對(duì)面） 公司網(wǎng)址：www.zhuozhenge.com