崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)優(yōu)化:
(1)、對(duì)P2P采購(gòu)到應(yīng)付流程優(yōu)化,對(duì)財(cái)務(wù)、物資管理信息化有深刻理解,結(jié)合財(cái)務(wù)結(jié)算、運(yùn)營(yíng)需求輸出整體解決方案;
(2)、結(jié)合業(yè)務(wù)管理目標(biāo)優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程,幫助礦山運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建立系統(tǒng)化、可視化的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),通過(guò)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的監(jiān)控持續(xù)改善運(yùn)營(yíng)績(jī)效;
2、系統(tǒng)集成:
(1)、本地?cái)?shù)據(jù)中心對(duì)接SAP主數(shù)據(jù)及歷史業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
(2)、本地OA系統(tǒng)對(duì)接SAP系統(tǒng)、SAP系統(tǒng)對(duì)接現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)系統(tǒng)
3、數(shù)據(jù)治理:從業(yè)務(wù)流程優(yōu)化角度,推進(jìn)物料、庫(kù)存數(shù)據(jù)治理工作。
4、 用戶(hù)培訓(xùn)與操作支持: 組織SAP終端用戶(hù)培訓(xùn)工作,定期收集用戶(hù)反饋,分析現(xiàn)有流程瓶頸,提煉共性痛點(diǎn),推動(dòng)系統(tǒng)易用性改進(jìn)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷
2. 擁有5年以上SAP實(shí)施或運(yùn)維支持經(jīng)驗(yàn),至少3個(gè)完整項(xiàng)目周期經(jīng)歷。
3. 熟悉FICO、MM、PP等模塊,有礦山、煤炭、有色金屬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力、邏輯分析能力和解決問(wèn)題的能力。
5. 良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與業(yè)務(wù)、技術(shù)等多方團(tuán)隊(duì)高效合作。
薪酬福利: 全職10-40K/月(基本薪資+海外差補(bǔ)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金)
海外有差補(bǔ)(3-5個(gè)月左右)。薪資面議。