1、招聘管理:負責招聘工作,招聘信息發(fā)布與渠道維護,簡歷篩選,邀約面試;
2、員工關系管理:員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理,員工檔案管理、五險一金的辦理;
3、培訓支持:協(xié)助完成年度培訓計劃落地執(zhí)行;
4、績效支持:協(xié)助完成績效數(shù)據(jù)的收集和整理;
5、考勤管理:統(tǒng)計員工每月考勤數(shù)據(jù);
6、行政支持:協(xié)助部門完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。
五險一金,雙休,法定假日休息