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一、崗位職責(zé)
核心目標(biāo)：通過督導(dǎo)代理商完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，提升渠道整體業(yè)績，確保區(qū)域代理完成年度業(yè)績目標(biāo)。
1.定期追蹤代理商業(yè)務(wù)完成進(jìn)度（如銷售額、客戶數(shù)、項目數(shù)等）。
2.通過數(shù)據(jù)報表、會議等形式，督促代理商落實業(yè)務(wù)動作（如客戶拜訪、活動執(zhí)行等）。
3.協(xié)調(diào)公司資源（如政策支持、物料）解決代理商在業(yè)務(wù)推進(jìn)中的實際問題。
4.識別低績效或異常代理商，提出改進(jìn)方案或調(diào)整合作策略，避免業(yè)績持續(xù)下滑。
5.評估代理商團(tuán)隊能力短板（如銷售技巧、產(chǎn)品知識、系統(tǒng)操作等），組織培訓(xùn)。
二、崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有1年以上商務(wù)、公關(guān)或渠道管理經(jīng)驗。
3.可接受無銷售經(jīng)驗但性格開朗、形象好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的也可培養(yǎng)。
4.擅長社交，能和代理商、客戶快速拉近距離，給人信任感。
5.代理商不配合、業(yè)績不達(dá)標(biāo)時，能穩(wěn)住情緒，想辦法解決。
6.能軟磨硬泡讓代理商干活，不達(dá)標(biāo)時敢施壓，但不得罪人。
三、福利待遇
1.上班時間：朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日休息。
2.薪資5K-8K+業(yè)績獎勵。
3.購買五險一金。