職位描述
機電工程暖通工程
會看現(xiàn)場，跟客戶交流方案，會電腦，會做項目預算及繪圖
1.生產(chǎn)/作業(yè)管理
任務分配：根據(jù)計劃安排每日工作任務，合理分配人員、設備和物資。
進度控制：監(jiān)督作業(yè)進度，確保按時完成目標，及時解決延誤問題。
質量控制：檢查產(chǎn)品或服務是否符合標準，落實工藝要求，減少不良率。
效率優(yōu)化：識別流程瓶頸，提出改進建議，提升現(xiàn)場效率。
2. 安全管理
安全監(jiān)督：執(zhí)行安全規(guī)章制度，檢查作業(yè)環(huán)境（如防護設備、消防設施等）。
風險防控：識別隱患并整改，組織應急演練，杜絕違規(guī)操作。
事故處理：第一時間響應突發(fā)事件，啟動應急預案并上報。
3. 人員管理
團隊協(xié)調：協(xié)調班組間協(xié)作，處理現(xiàn)場矛盾，保持團隊士氣。
培訓指導：對新員工或臨時工進行崗前培訓，指導操作規(guī)范。
考勤考核：記錄員工考勤、績效，反饋工作表現(xiàn)。
4. 設備與物料管理
設備維護：確保設備正常運行，安排日常保養(yǎng)，報修故障。
物料管控：核對物料領用與消耗，避免浪費或短缺。
5. 溝通與報告
信息傳遞：向上級匯報生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常情況；向下傳達指令和政策。
記錄填寫：完善交接班記錄、生產(chǎn)日志等文檔。
6. 合規(guī)與標準執(zhí)行
確保作業(yè)符合公司制度、行業(yè)規(guī)范及環(huán)保要求（如5S管理、ISO標準等）。
關鍵能力要求
技術能力：熟悉現(xiàn)場操作流程和設備使用。
管理能力：統(tǒng)籌協(xié)調、決策和抗壓能力。
溝通能力：清晰傳達信息，調動團隊積極性。
1.生產(chǎn)/作業(yè)管理
任務分配：根據(jù)計劃安排每日工作任務，合理分配人員、設備和物資。
進度控制：監(jiān)督作業(yè)進度，確保按時完成目標，及時解決延誤問題。
質量控制：檢查產(chǎn)品或服務是否符合標準，落實工藝要求，減少不良率。
效率優(yōu)化：識別流程瓶頸，提出改進建議，提升現(xiàn)場效率。
2. 安全管理
安全監(jiān)督：執(zhí)行安全規(guī)章制度，檢查作業(yè)環(huán)境（如防護設備、消防設施等）。
風險防控：識別隱患并整改，組織應急演練，杜絕違規(guī)操作。
事故處理：第一時間響應突發(fā)事件，啟動應急預案并上報。
3. 人員管理
團隊協(xié)調：協(xié)調班組間協(xié)作，處理現(xiàn)場矛盾，保持團隊士氣。
培訓指導：對新員工或臨時工進行崗前培訓，指導操作規(guī)范。
考勤考核：記錄員工考勤、績效，反饋工作表現(xiàn)。
4. 設備與物料管理
設備維護：確保設備正常運行，安排日常保養(yǎng)，報修故障。
物料管控：核對物料領用與消耗，避免浪費或短缺。
5. 溝通與報告
信息傳遞：向上級匯報生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常情況；向下傳達指令和政策。
記錄填寫：完善交接班記錄、生產(chǎn)日志等文檔。
6. 合規(guī)與標準執(zhí)行
確保作業(yè)符合公司制度、行業(yè)規(guī)范及環(huán)保要求（如5S管理、ISO標準等）。
關鍵能力要求
技術能力：熟悉現(xiàn)場操作流程和設備使用。
管理能力：統(tǒng)籌協(xié)調、決策和抗壓能力。
溝通能力：清晰傳達信息，調動團隊積極性。
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工作地點
東莞興業(yè)東方公館
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職位發(fā)布者
趙文/部門經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
深圳市順發(fā)網(wǎng)絡科技有限公司長沙分公司深圳順發(fā)網(wǎng)絡科技有限公司成立于2008年，注冊資金300萬，在東莞、長沙都分布開設了分支機構。深圳順發(fā)網(wǎng)絡科技有限公司是從事專業(yè)人力資源服務的企業(yè)，目前是深圳重點扶植企業(yè),同時亦被納入國家高新企業(yè)行列！深圳順發(fā)網(wǎng)絡科技有限公司長沙分公司的核心文化是“創(chuàng)新、感恩、責任、分享、共贏”；我們的追求是“為員工謀福、為客戶獲益、為社會做貢獻”；我們的管理原則是“家庭、學校、軍隊”；我們的愿景是做中國最專業(yè)的人力資源網(wǎng)站；我們的戰(zhàn)略目標是“立足深圳，輻射全國，走向世界”。深圳順發(fā)網(wǎng)絡科技有限公司長沙分公司旗下品牌網(wǎng)站-招賢納士網(wǎng)，是目前國內頂級行業(yè)招聘網(wǎng)站，我們致力于為各行業(yè)精英和專業(yè)人士提供更好的職業(yè)發(fā)展機會，為求職者和企業(yè)打造高效專業(yè)的人力資源服務平臺。所經(jīng)營產(chǎn)品已覆蓋：工程建設、采掘冶煉、機械制造、互聯(lián)網(wǎng)、石油化工、能源開采、金融、醫(yī)藥研發(fā)等領域。網(wǎng)站口號是“居網(wǎng)聘之首，匯天下賢才”；公司擁有高達98%的高素質、專業(yè)化的人力資源服務團隊。我們的待遇本公司為每位在職人員提供公平的個人發(fā)展空間與具有競爭優(yōu)勢的薪酬福利體系；個人發(fā)展空間：普通職員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理；公司定期組織活動：戶外活動、拓展訓練、國內旅游、員工生日會；獎勵多樣化，包括有：年終獎、績效考核獎、個人獎勵、團隊獎勵、月度獎勵、工齡獎、學歷獎、職稱獎勵；員工均享受各種有薪假期：產(chǎn)假、婚假、喪假、年休假及國家法定假期；公司管理方式以企業(yè)文化管理及制度化管理相結合；公司擁有完善的培訓體系--當年，新入職人員還會享受到40小時的入職培訓，每位在職人員都有機會接受不低于198小時的在職培訓，還有機會被選派到專業(yè)培訓機構進行專業(yè)化系統(tǒng)學習；公司經(jīng)過多年發(fā)展，在行業(yè)類奠定堅實基礎，并樹立了良好的口碑。為更好地為企業(yè)和人才提供服務，公司計劃相繼在國內各大中城市設立分支機構，現(xiàn)向社會及院校誠征有志之士加盟！如您有幸加入我們的團隊，公司將與您簽訂正規(guī)的勞動合同，并為您提供完善的勞動保障。公司地址：長沙岳麓區(qū)梅溪湖麓云路天祥水晶灣西座440公交站臺：麓云路地鐵站臺：麓云路1號出口
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