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質(zhì)量工程師

7000-9000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

國(guó)軍標(biāo)質(zhì)量管理體系
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助做好公司質(zhì)量管理體系(GJB9001C)的建立、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn),確保體系符合軍品研制生產(chǎn)要求;
2. 參與產(chǎn)品全生命周期的技術(shù)狀態(tài)管理,包括技術(shù)文件管理、變更控制、基線管理及狀態(tài)審核;
3. 參與內(nèi)部審核、管理評(píng)審及外部審核準(zhǔn)備工作,推動(dòng)不符合項(xiàng)的整改與閉環(huán);
4. 監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制,分析質(zhì)量數(shù)據(jù),主導(dǎo)質(zhì)量問(wèn)題歸零與糾正預(yù)防措施的實(shí)施;
5. 參與項(xiàng)目研制階段的質(zhì)量策劃,編制質(zhì)量保證大綱、技術(shù)狀態(tài)管理計(jì)劃等文檔;
6. 協(xié)助開(kāi)展供應(yīng)商質(zhì)量管控,確保外協(xié)外購(gòu)產(chǎn)品符合技術(shù)協(xié)議與標(biāo)準(zhǔn)要求;
7. 定期組織質(zhì)量培訓(xùn),提升全員質(zhì)量意識(shí)與執(zhí)行能力。
任職要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、自動(dòng)化、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
2. 經(jīng)驗(yàn)與資質(zhì):
- 3年以上軍工或高端裝備制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉GJB9001C標(biāo)準(zhǔn);
- 持有GJB9001C內(nèi)審員證書(shū)者優(yōu)先;
- 熟悉技術(shù)狀態(tài)標(biāo)識(shí)、控制、審核及變更流程;
3. 技能要求:
- 熟練運(yùn)用APQP、FMEA、8D等質(zhì)量工具;
- 具備軍工產(chǎn)品技術(shù)文件(如技術(shù)條件、規(guī)范、圖紙)的審閱能力;
- 熟悉軍品研制流程及質(zhì)量管控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);
4. 素質(zhì)要求:
- 責(zé)任心強(qiáng),邏輯清晰,具備良好的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力;
- 能適應(yīng)軍工行業(yè)高強(qiáng)度、高標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)要求。
優(yōu)先條件:
- 有軍工行業(yè)技術(shù)背景(如研發(fā)、工藝)轉(zhuǎn)質(zhì)量管理者優(yōu)先;
- 參與過(guò)軍工產(chǎn)品定型、鑒定或技術(shù)狀態(tài)管理專項(xiàng)工作者優(yōu)先;
- 熟悉自動(dòng)化測(cè)試設(shè)備(ATE)或復(fù)雜系統(tǒng)集成領(lǐng)域者優(yōu)先。
**福利待遇:**
- 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
- 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、團(tuán)建活動(dòng)等;
- 軍工行業(yè)專業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道;
- 參與國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
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工作地點(diǎn)

武漢江夏區(qū)領(lǐng)航園

職位發(fā)布者

張媛/人事經(jīng)理

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公司Logo湖南國(guó)天電子科技有限公司
一、公司簡(jiǎn)介湖南國(guó)天電子科技有限公司坐落于湖南長(zhǎng)沙風(fēng)景秀麗的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)—麓谷,總部辦公及生產(chǎn)場(chǎng)地設(shè)于長(zhǎng)沙芯城科技園內(nèi),是一家電子、信息化領(lǐng)域綜合性發(fā)展的現(xiàn)代高科技民營(yíng)企業(yè)。公司在北京、上海、西安、成都等地設(shè)有辦事處。二、工作時(shí)間及員工福利1、工作時(shí)間及假期●上午8:30—12:00,下午13:30—17:30,每周工作5天,周末雙休。●公司按照國(guó)家規(guī)定節(jié)假日休假。●公司員工享受帶薪年休假。●公司員工享受帶薪高溫假。2、薪資福利l薪資待遇,根據(jù)學(xué)歷及專業(yè)能力定薪;l補(bǔ)貼福利,員工享受工齡補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、保密津貼、職稱補(bǔ)貼等;l六險(xiǎn)一金,公司繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、意外保險(xiǎn),以及住房公積金);l節(jié)日福利,公司春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、兒童節(jié)、中秋節(jié)、員工生日發(fā)放福利物資;l大事福利,員工享受公司的結(jié)婚、生育、疾病等禮金或慰問(wèn)金;l活動(dòng)福利,公司每年組織集體旅游、拓展團(tuán)建等各類文娛活動(dòng);l健康福利,公司每年一次身體健康體檢。
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