職位描述
薪酬
崗位職責：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，完善薪酬體系，推動相關制度及流程落地實施。
2.負責組織企業(yè)文化建設工作，貫徹落實企業(yè)核心價值觀。
3.負責寬帶薪酬方案落地，年度薪酬調(diào)整方案、晉升方案實施。
4.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展編制人力成本預算，預算執(zhí)行情況實時監(jiān)控、分析。
5.負責日常薪酬核算、福利管理，持續(xù)優(yōu)化，確保每月工資、福利、社保、個稅等相關支付工作的及時性、準確性。
6.負責制作薪資報表，完成人力成本預算、薪酬及福利數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
7.領導交代的其他工作。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)。
2.掌握國家勞動用工相關法律法規(guī)；深刻理解把握崗位的核心任職要求；
3.5年及以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，其中至少3年及以上的薪酬工作經(jīng)驗。
4.具有較好的理解力及判斷能力；善于與人溝通、交流；具備一定抗壓能力。
5.熟練使用計算機操作辦公軟件，精通Excel。
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，完善薪酬體系，推動相關制度及流程落地實施。
2.負責組織企業(yè)文化建設工作，貫徹落實企業(yè)核心價值觀。
3.負責寬帶薪酬方案落地，年度薪酬調(diào)整方案、晉升方案實施。
4.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展編制人力成本預算，預算執(zhí)行情況實時監(jiān)控、分析。
5.負責日常薪酬核算、福利管理，持續(xù)優(yōu)化，確保每月工資、福利、社保、個稅等相關支付工作的及時性、準確性。
6.負責制作薪資報表，完成人力成本預算、薪酬及福利數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
7.領導交代的其他工作。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)。
2.掌握國家勞動用工相關法律法規(guī)；深刻理解把握崗位的核心任職要求；
3.5年及以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，其中至少3年及以上的薪酬工作經(jīng)驗。
4.具有較好的理解力及判斷能力；善于與人溝通、交流；具備一定抗壓能力。
5.熟練使用計算機操作辦公軟件，精通Excel。
工作地點
豐臺區(qū)北京國數(shù)榆慧-東3門2
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職位發(fā)布者
宋曉瑩/招聘主管
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北京北交新能科技有限公司北京北交新能科技有限公司（以下簡稱“北交新能”）專注新能源軌道交通鋰電池系統(tǒng)的設計、研發(fā)與制造，是國內(nèi)首家將新能源動力系統(tǒng)總成解決方案應用于軌道交通領域的國家高新技術企業(yè)，國家第三批專精特新“小巨人”企業(yè)。是北京交通大學、中車研究院綠色動力分院產(chǎn)學研落地單位，研究生聯(lián)合培養(yǎng)單位，軌道交通新能源技術研發(fā)中心。2022年獲得京投投資控股有限公司大力注資，形成以京投，神州高鐵等新能源企業(yè)強勢股東陣容?，F(xiàn)已完成多項國家級重大科研項目，引領鋰電池動力驅(qū)動、輔助供電、綠色儲能等國際前沿技術。在軌道交通新能源領域內(nèi)有著最全面的應用業(yè)績和自主知識產(chǎn)權布局，獲得多項北京市新技術新產(chǎn)品認證、“首臺套”重大技術裝備試驗示范項目、入選2021交通運輸重大科技成果庫等多項國家級、省部級榮譽獎項。公司致力成為軌道交通全動力系統(tǒng)領軍企業(yè)。公司擁有國內(nèi)最領先電池管理系統(tǒng)科研技術團隊，完全自主化的新能源動力總成系統(tǒng)集成核心技術，屬制造強國戰(zhàn)略十大重點產(chǎn)業(yè)領域：先進軌道交通領域-節(jié)能與新能源儲能技術。主營產(chǎn)品:地鐵/高鐵/市域車無網(wǎng)自走行動力電源。地鐵/高鐵/市域車輔助電源，機車/工程車動力電源，輕型軌道交通動力電源等，北交新能以綠色理念引領產(chǎn)品創(chuàng)新，以科技實力領航發(fā)展動力，推動新能源產(chǎn)業(yè)升級，突破傳統(tǒng)電網(wǎng)、內(nèi)燃機及鉛酸蓄電池供電模式的局限，主要給車輛制造廠進行配套供應，業(yè)務覆蓋我國軌道交通龍頭企業(yè)中國中車旗下各大核心主機廠，中國鐵路總公司地鐵公司，北京、天津、昆明等重要城市輕型軌道交通業(yè)主及大型鋼礦企業(yè)，墊定了堅實的市場基礎。多個項目在新型軌道交通領域?qū)崿F(xiàn)國際、國內(nèi)首創(chuàng)應用。
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