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1.直接在總經(jīng)理領(lǐng)導下開展工作，負責協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政事務和日常事務工作，當好總經(jīng)理的助手與參謀。 2.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 3.在公司經(jīng)營計劃、銷售策略等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。 4.按照公司的年度計劃和月度計劃，組織好各部門對計劃的分解和落實。 5.協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，處理與各物業(yè)、政府部門等關(guān)系。 6.協(xié)助總經(jīng)理擬定、修訂公司組織架構(gòu)和職責劃分，基本管理制度，規(guī)章條例，工作流程，工作標準，規(guī)范內(nèi)部管理。 7.負責對分管部門負責人的激勵、考核并指導督促部門負責人搞好本部門的激勵與考核工作。 8.指導人力部門和各職能部門的人事工作，人才梯隊規(guī)劃和團隊建設(shè)，人員的選育用留。 9.協(xié)助總經(jīng)理抓好公司班子的自身建設(shè)，抓好公司員工思想和業(yè)務建設(shè)，協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 10.掌握總經(jīng)理的日程安排，負責商務接待、參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作。 任職要求： 1.本科以上學歷，工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上相關(guān)工程行業(yè)管理經(jīng)驗。 3.熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。 4.熟悉建筑裝飾企業(yè)業(yè)務流程，知悉全流程管理。 5.有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的組織能力和市場開拓能力，嚴謹?shù)牟邉澖M織、人事管理商務談判能力及公關(guān)能力。 6.有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和判斷與決策能力，很強的執(zhí)行能力，在團隊管理方面有很好的領(lǐng)導技巧和才能，穩(wěn)定的心理素質(zhì)，有大局意識。