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工作內(nèi)容：
1、物品收發(fā)管理
（1）根據(jù)采購計劃或業(yè)務需求，及時接收并核對物品數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等信息，確保無誤后辦理入庫手續(xù)。
（2）根據(jù)生產(chǎn)情況，準確發(fā)放物品，確保數(shù)量、規(guī)格與申請相符，并辦理出庫手續(xù)。
2、物品存儲與保管
（1）根據(jù)物品的性質(zhì)和存放要求，合理安排物品的存放位置，確保物品擺放整齊、有序。
（2）定期對倉庫進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理物品損壞、過期等問題，保證物品質(zhì)量。
3、庫存盤點
（1）定期對倉庫進行盤點，確保庫存數(shù)量與賬面數(shù)量一致，如有差異及時查明原因并處理。
（2）根據(jù)盤點結果，分析庫存狀況，提出合理的庫存建議和意見，為公司的生產(chǎn)和采購提供參考。
4、倉庫環(huán)境與安全管理
（1）負責倉庫的日常清潔和維護工作，保持倉庫環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。
（2）定期檢查倉庫的安全設施，如消防器材、防盜設備等，確保其正常有效。
（3）落實倉庫的安全管理制度，加強員工的安全教育，提高員工的安全意識。
5、協(xié)調(diào)與溝通
（1）與生產(chǎn)、采購、銷售等相關部門保持良好的溝通，及時了解各部門的需求，為倉庫的運作提供有力支持。
（2）參與跨部門合作，就倉庫運作中遇到的問題提出解決方案，共同推動倉庫工作的改進。
6、數(shù)據(jù)記錄與報告
（1）準確記錄倉庫物品的收發(fā)、存儲、盤點等數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)的真實性和完整性。
（2）定期向上級領導匯報倉庫工作情況，包括庫存狀況、工作效率、存在的問題等，為領導決策提供依據(jù)。
7、持續(xù)改進與創(chuàng)新
關注倉庫管理的新理念、新技術和新方法，積極引進并應用于實際工作中，提高倉庫管理水平。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，對數(shù)字敏感；
2、5年以上倉庫管理經(jīng)驗；