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更新于 3月28日

表活車間工藝員

1.1-1.4萬
  • 嘉興平湖市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

烷基化表面活性劑聚醚化工
崗位要求: 1、化工及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,45周歲以下; 2、從事烷基化裝置工生產(chǎn)5年以上,擔(dān)任班長(zhǎng)或值班長(zhǎng)職務(wù)或相等職務(wù)3年以上; 3、具有化工項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、化工裝置試生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 4、具備新項(xiàng)目建設(shè)期間工藝管道和設(shè)備安裝問題核查能力,學(xué)員的工藝培訓(xùn)、投料試生產(chǎn)、裝置生產(chǎn)運(yùn)行優(yōu)化、裝置現(xiàn)場(chǎng)技改和優(yōu)化、產(chǎn)品配方優(yōu)化能力。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)裝置的生產(chǎn)工藝管理,編制操作法管理制度、達(dá)標(biāo)考核方案等制度,確保生產(chǎn)管理有序; 2、負(fù)責(zé)編制裝置的月度生產(chǎn)計(jì)劃,并依據(jù)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù),對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)制造過程進(jìn)行安全監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)檢查參與日常的經(jīng)營(yíng)管理、審核部門和項(xiàng)目公司運(yùn)營(yíng)成本,確保各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)按照計(jì)劃進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)月度生產(chǎn)盤點(diǎn)、成本統(tǒng)計(jì)分析和考核,負(fù)責(zé)編制裝置的性能考核方案,組織性能考核; 4、負(fù)責(zé)組織開展工藝操作事故、質(zhì)量事故的調(diào)查分析,查明事故原因,提出防范措施; 5、負(fù)責(zé)編制、分析和改進(jìn)工藝生產(chǎn)過程中的工藝參數(shù)和工藝流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效益; 6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)資料的編寫、改進(jìn)和優(yōu)化; 7、負(fù)責(zé)組織探討新工藝的生產(chǎn)流程設(shè)計(jì),評(píng)估產(chǎn)品生產(chǎn)工藝可行性和安全性。

工作地點(diǎn)

嘉興平湖市獨(dú)山港鎮(zhèn)翁金線三八段199號(hào)199號(hào)

職位發(fā)布者

張先生/無

昨日活躍
立即溝通
公司Logo新鳳鳴集團(tuán)
新鳳鳴集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)辦于2000年,總部位于浙江桐鄉(xiāng)洲泉,是一家集PTA、聚酯、滌綸紡絲、加彈、進(jìn)出口貿(mào)易為一體的現(xiàn)代大型股份制上市企業(yè),股票代碼603225,集團(tuán)下設(shè)10多家子公司,員工10000余人。榮譽(yù):公司先后被授予全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)非公企業(yè)“雙強(qiáng)百佳黨組織”、浙江省文明單位等榮譽(yù)稱號(hào),2019年順利入選“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”,并連續(xù)多年躋身“中國(guó)民企500強(qiáng)”、“中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)”、“浙江省百強(qiáng)企業(yè)”。經(jīng)營(yíng)范圍:銷售區(qū)域已覆蓋浙江、江蘇、上海、廣東、福建等十多個(gè)省市,并遠(yuǎn)銷土耳其、埃及、韓國(guó)等國(guó)家和地區(qū)。創(chuàng)新:唯有不斷創(chuàng)新方能立足長(zhǎng)遠(yuǎn),公司依托諾獎(jiǎng)院士站、全國(guó)示范院士專家工作站、省級(jí)重點(diǎn)企業(yè)研究院、省級(jí)技術(shù)中心、省級(jí)博士后工作站積極與各大國(guó)內(nèi)外科研院所合作,共同著力于聚酯及紡絲技術(shù)創(chuàng)新等工作。先后獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、省市科技進(jìn)步獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng),牽頭承擔(dān)國(guó)家、省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃與國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃。人才:公司秉承“尊重人才、重用人才”的人才理念,不斷加大培訓(xùn)投入,積極打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。搭建“公開、公平、公正”的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),實(shí)行“能者上、平著讓、庸者下”的用人機(jī)制,力求每一名員工最大限度地發(fā)揮潛能和價(jià)值。
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