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【崗位職責】: 1、班級管理：電話+微信溝通，管理自己所負責班級相關事宜，按照團隊要求進行如開班通知、課程通知、學情反饋等服務動作； 2、輔助教學：協(xié)助主講老師體驗課程的課前引入、課中維護、課后總結，保證課程后續(xù)服務； 3、課程續(xù)費：三個月續(xù)費一次，為續(xù)報率負責，公司分配客戶資源，通過社群運營+電話溝通引導用戶完成系統(tǒng)班的續(xù)費課程報名工作； 4、崗位性質：輔導服務(80%)+續(xù)費(20%) 【任職資格】: 1、本科學歷，專業(yè)不限； 2、具備一定的學科功底，熱愛教育行業(yè)； 3、普通話標準，溝通表達能力強； 4、性格開朗積極，有親和力； 5、具備團隊合作精神，有耐心和責任心 【工作安排】:工作時間：13:00-17:00，18:00-22:00 休息時間： 每周雙休雙休雙休?。?！月休8天，周內休息~法定節(jié)假日帶薪休假~ 【薪資待遇】：無責底薪4000元+績效提成，入職前2個月，享有1000元/月保底績效，前倆月保底到手5000+綜合8k-9k，三個月續(xù)費期時10000+ 【福利待遇】: 入職繳納五險一金+商業(yè)保險+交通意外險(統(tǒng)稱七險一金) 每天晚22:00后都有企業(yè)滴滴打車65補貼額度 【職業(yè)發(fā)展】: 管理通道:員工-組長-主管-主任-校長