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一、崗位待遇
1、[底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金]:綜合9-12k(超額還有超額獎(jiǎng)充醫(yī)療疾病險(xiǎn)與重大醫(yī)
療疾病險(xiǎn))、有相關(guān)補(bǔ)貼(例如:年度體檢優(yōu)惠、報(bào)班優(yōu)惠、節(jié)假日禮品等)。
2、[晉升機(jī)會(huì)多]:滿半年的員工就有資格去申請(qǐng)晉升(競(jìng)聘)，不看資歷，看能力，晉升多數(shù)為內(nèi)部選拔。
晉升路徑為:市場(chǎng)專員-市場(chǎng)組長(zhǎng)(管理小團(tuán)隊(duì))-市場(chǎng)主管(管理大團(tuán)隊(duì))-市場(chǎng)經(jīng)理(負(fù)責(zé)市場(chǎng)項(xiàng)目)
二、工作職責(zé)
1、[開展線下市場(chǎng)活動(dòng)」:根據(jù)市場(chǎng)工作需要，開展線下學(xué)校、社區(qū)、商圈地推活動(dòng):
2、[多渠道資源引流]:通過異業(yè)機(jī)構(gòu)、廣告外化等方式進(jìn)行資源引流
3、[市場(chǎng)資源有效率把控]:進(jìn)行城市市場(chǎng)活動(dòng)成本把控、提升市場(chǎng)資源質(zhì)量及有效率;
4、[團(tuán)隊(duì)搭建與管理]:城市兼職團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)及管理
5、[資源維護(hù)]:借助公司提供的一系列資料講座等，進(jìn)行社群維護(hù):同時(shí)通過電話、微信等對(duì)學(xué)員進(jìn)行溝通維護(hù)，提升和家長(zhǎng)學(xué)員之間的粘性6、[課程售賣]:根據(jù)獲得意向客戶的信息，進(jìn)行課程溝通，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)
三、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、積極主動(dòng)，想要獲得市場(chǎng)技能，有良好的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
3、不拘一格，想要快速獲得成長(zhǎng)與晉升:
4、踏實(shí)上進(jìn)，有責(zé)任心。