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工作內(nèi)容： 1.根據(jù)校區(qū)業(yè)務(wù)情況，制定團隊總目標并激勵團隊達成，負責(zé)區(qū)域校區(qū)日常管理工作，定期開展月會/周會/日會； 2.建立與完善校區(qū)管理體系、工作流程，并參與具體工作的宣傳、組織實施和總結(jié)產(chǎn)品營銷工作； 3.管理并賦能培訓(xùn)校區(qū)內(nèi)課程顧問，確保校區(qū)班課及個性化年度業(yè)績達成； 4.校區(qū)0-1階段主管也需談單； 5.各類渠道開發(fā)及維護，有效利用各類渠道及資源促動年度招生總目標完成。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有兩年以上K12或素養(yǎng)類教育培訓(xùn)項目招生工作經(jīng)驗，對教育培訓(xùn)市場班課有所了解； 3.具備良好的目標管理能力、培訓(xùn)帶教能力、面咨轉(zhuǎn)化能力; 4.具備良好的邏輯思維和全局思維，對年度業(yè)績實現(xiàn)節(jié)奏有良好的把控； 5.過往有2年及以上，帶教新人和培訓(xùn)，協(xié)助談單，校區(qū)月度業(yè)績目標100%，對團隊成員進行升降級管理。