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工作職責(zé):
1、輔導(dǎo)老師培訓(xùn)教研工作，編寫相應(yīng)學(xué)科教學(xué)材料，包括講義、課件、隨材，提供物料支持等；
2、組織針對輔導(dǎo)老師的新人訓(xùn)、在崗訓(xùn)、專項訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容有效落地；
3、針對輔導(dǎo)老師學(xué)科能力提升進(jìn)行培訓(xùn)授課，切實提升輔導(dǎo)老師的學(xué)科能力；
4、考核培訓(xùn)效果，考察培訓(xùn)內(nèi)容的落地實施，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。