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【崗位職責(zé)】 電銷+微銷+社群，一周一期，通過帶領(lǐng)家長和孩子完成體驗(yàn)課的學(xué)習(xí)，進(jìn)行服務(wù)和銷售，完成正價(jià)課的售賣;①社群運(yùn)營:根據(jù)公司提供的用戶資源，按照標(biāo)準(zhǔn)和要求，首次聯(lián)系、初步意向溝通、客戶分層、建立微信群、日常群答疑，建立客戶黏性;②)課程銷售:通過體驗(yàn)課的服務(wù)，做學(xué)習(xí)規(guī)劃，推動(dòng)體驗(yàn)課到正價(jià)課的轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)課程銷售。 【薪資架構(gòu)】: (新人入職前2個(gè)月享有 1000 元/月保底績效，平均 15-25k)入職當(dāng)月繳納七險(xiǎn)一金 【上班時(shí)間】: 13:00-22:00(17-18 點(diǎn)休息)業(yè)務(wù)高峰期存在加班，月休6天(固定休周四，剩下2天按照業(yè)務(wù)安排)22 點(diǎn)之后可直接打車回家(企業(yè)滴滴 65元/天，公司報(bào)銷)