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職位描述

高級管理區(qū)域管理銷售管理房地產(chǎn)開發(fā)工程施工
崗位描述： 1、 作為海南區(qū)域公司第一負責人，主持公司的日常經(jīng)營管理工作，組織實施集團決議，實現(xiàn)年度經(jīng)營指標； 2、 負責建立和健全公司管理機構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責、激勵機制、工作流程，協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作，負責對各部門負責人的工作考核，保證公司管理科學、合理、快捷、有效。 3、 根據(jù)集團公司總體發(fā)展規(guī)劃，負責制定區(qū)域公司長期（一般為三年）規(guī)劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開發(fā)計劃和利潤目標，并組織實施保證各項計劃和利潤目標的實現(xiàn)。 4、 嚴格按照程序?qū)徍斯靖黜椮攧帐罩?，全面掌握、控制公司財務狀況，統(tǒng)籌安排，開源節(jié)流，控制計劃開支，降低公司運營成本和項目開發(fā)成本。 5、 組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護與提升公司形象和聲譽。 6、 全面負責、督辦、管控海南區(qū)域公司下屬業(yè)務板塊的各項經(jīng)營管理工作； 7、提交項目工作計劃并盡快完成當?shù)刂俨霉ぷ?，使工程按計劃交付使用? 8、在集團領導下嚴格績效管理，監(jiān)理健全各項規(guī)章制度，打造團結(jié)拼博、有戰(zhàn)斗力的團隊，保障企業(yè)的健康、高速發(fā)展； 9、負責海南新項目開拓工作，保證海南區(qū)域公司的可持續(xù)經(jīng)營 10、組建團結(jié)、高效、有戰(zhàn)斗力的管理隊伍，建立有效的人才培養(yǎng)體系，培養(yǎng)后備干部； 11、在集團績效考核小組的領導下，完成海南金洋公司的績效考核工作； 12、全面負責制定所屬職能版塊工作范圍、崗位職責、工程進度成果審查確認，以及所屬各職能版塊的技術(shù)指導、專業(yè)培訓、職能管理工作； 13、完成領導交辦的其他事項。 任職需求： 1、專業(yè)及學歷：房地產(chǎn)開發(fā)管理、企業(yè)管理、建筑工程類等相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷，工作經(jīng)驗特別優(yōu)秀者可放寬學歷要求； 2、十五年以上工作經(jīng)驗，其中三年以上知名房地產(chǎn)/多元化跨領域經(jīng)營企業(yè)副總經(jīng)理以上職位工作經(jīng)驗，具備海南同行業(yè)副總級以上職位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、 具有豐富的房地產(chǎn)公司經(jīng)營管理工作經(jīng)驗及各行業(yè)的深度知識，期望具備多種行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)行業(yè)的政策和法律法規(guī)； 4、 具有房地產(chǎn)項目的全程操作經(jīng)驗，對房地產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢有深刻的認識； 5、 具有極強的管理、協(xié)調(diào)、組織、危機處理、領導能力，具有良好的業(yè)績和推動能力，具有出色的團隊管理和溝通技巧； 6、在海南擁有廣泛、優(yōu)質(zhì)的社會人脈資源優(yōu)先考慮。
職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、周末雙休、通訊補助、包吃、免費班車、免費停車

職位發(fā)布者

張小姐/HR

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北京佳隆集團成立于1998年，2014年集團確立了北京、海南、深圳三大區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，北京集團作為佳隆的發(fā)源地，已成為持有型可持續(xù)性發(fā)展的地產(chǎn)公司的典范；深圳集團承接了兩個舊城改造項目及“鵬城十景”之一的青青世界項目（深圳市著名的生態(tài)旅游景點）具有60億收入的儲備；佳隆集團進軍美國地產(chǎn)市場，連續(xù)在洛杉磯等城市承接三個地產(chǎn)項目，發(fā)展勢頭迅猛。海南金洋房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是北京佳隆集團在海南設立的專業(yè)地產(chǎn)開發(fā)公司。公司投資2億余元在海口西海岸拍得土地，開發(fā)建設的“羅曼帝克”項目2014年底已經(jīng)完成封頂。海南金洋依靠佳隆集團領路人的睿智與高效決策力，將再次騰飛，為共襄大業(yè)，公司歡迎各類人才加盟。自創(chuàng)立以來，佳隆集團堅持把建設一支高素質(zhì)的人才隊伍作為企業(yè)長期發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一，建立健全的人才管理系統(tǒng)，不斷完善人才引進、培養(yǎng)、激勵機制，著力推動人才工作穩(wěn)步發(fā)展，并提供廣闊發(fā)展平臺，真正讓企業(yè)服務于人才，讓人才服務于企業(yè)。在金洋成長歷程中，我們早已通過各類人才計劃培養(yǎng)出多名中高級管理人員，他們默默地為企業(yè)奉獻出自己的青春與智慧，他們依然戰(zhàn)斗在企業(yè)各個業(yè)務領域中，他們是企業(yè)的精英……行走世界.心泊金洋，我們真誠邀請廣大社會精英和校園英才加盟，共鑄輝煌！
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