任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,化學(xué)、制藥、藥物分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有三年及以上藥品檢驗(yàn)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉理化分析、儀器檢測(cè)的相關(guān)流程,熟悉相關(guān)儀器的操作原理;
3、有責(zé)任心、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、具有優(yōu)秀的目標(biāo)管理及計(jì)劃管理能力、分析判斷能力、解決問(wèn)題能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
崗位職責(zé):
1.按制訂的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行原料、中間體、成品、穩(wěn)定性試驗(yàn)等樣品的檢測(cè)。分析并解決檢驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常問(wèn)題,對(duì)檢驗(yàn)記錄進(jìn)行復(fù)核,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
2.負(fù)責(zé)安排實(shí)驗(yàn)室日常檢驗(yàn)及事務(wù)性工作(耗材管理、對(duì)照品管理、試劑管理等);
3.負(fù)責(zé)安排本室儀器設(shè)備校驗(yàn)、驗(yàn)證與再確認(rèn)、維護(hù)保養(yǎng)等工作,完成儀器維護(hù)保養(yǎng)及維修等相關(guān)事項(xiàng)。制訂設(shè)備運(yùn)行月度狀況報(bào)表,分析設(shè)備故障原因,制訂改善措施;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。