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崗位職責績效管理閉環(huán) 1.協(xié)助制定市場營銷中心KPI考核方案，設計量化指標； 2.負責市場營銷中心KPI數(shù)據(jù)收集、指標達成率核算； 3.跟蹤全國區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、市場活動執(zhí)行進度，定期輸出績效達成分析報告； 4.統(tǒng)籌績效考核數(shù)據(jù)，組織部門績效復盤會議，跟進改進措施落地。 運營支持 1.定期輸出市場營銷中心經營分析報告，提煉核心業(yè)務健康度指標； 2.管理各類銷售費用預算執(zhí)行，對銷售費用實施動態(tài)監(jiān)控； 3.統(tǒng)籌內部培訓體系搭建，包括產品知識、合規(guī)推廣話術等專項培訓； 4.制定各類會議議程、匯總匯報材料、輸出會議決議追蹤表并跟進決議事項進度； 5.編制并優(yōu)化市場營銷中心相關制度； 6.跨部門協(xié)調與資源整合。 決策支持 1.收集競品市場動態(tài)、政策法規(guī)變化，輸出簡報供管理層決策； 2.參與制定營銷策略優(yōu)化建議，基于數(shù)據(jù)洞察提出資源配置調整方案。 任職資格 1.本科及以上學歷，醫(yī)藥學、生物醫(yī)學工程、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上醫(yī)藥行業(yè)運營、總助經驗，熟悉營銷中心運作機制，精通醫(yī)藥行業(yè)績效考核體系； 3.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，精通PPT可視化報告制作； 4.熟練使用Office辦公軟件，精通Excel復雜函數(shù)，有ERP等系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先； 5.具備較強的溝通協(xié)調能力和服務意識，能高效對接多部門協(xié)作； 6.抗壓能力強，適應周期性高強度工作。