職位職責  
1. 根據(jù)招聘計劃,開展生產(chǎn)廠區(qū)一線生產(chǎn)人員招聘,按招聘計劃及時完成人員補充;  
2. 負責組織開展新員工入職培訓,在崗技能培訓,三級安全教育等,做好培訓記錄;  
3.負責廠區(qū)人員月度工資核算,工資發(fā)放等工作;  
4.負責員工入轉(zhuǎn)調(diào)離流程辦理,勞動合同簽訂及審核,日常考勤管理等基礎(chǔ)人事工作;  
5.負責廠區(qū)員工關(guān)系管理,團建活動組織,新員工座談會組織等;  
6.領(lǐng)導交辦的其他事項。  
職位要求  
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;  
2.1年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有生產(chǎn)制造型企業(yè)人事工作經(jīng)驗優(yōu)先;  
3. 具備較強的溝通能力、執(zhí)行力、責任心;  
薪資及福利待遇  
薪資:4k-6k  
福利待遇:五險一金、員工宿舍、員工福利食堂、節(jié)假日禮品、生日禮金、結(jié)婚/生育禮金、免費培訓、團建活動、超長春節(jié)假期  
工作時間:  
周一至周六,08:30-17:30,法定節(jié)假日正常休  
工作地點:  
蕪湖市南陵縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)