職位描述
產(chǎn)品運(yùn)營門店運(yùn)營商家運(yùn)營新零售在線生活服務(wù)(O2O)醫(yī)藥批發(fā)/零售
任職資格
教育背景:本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):5 年以上醫(yī)、藥公司運(yùn)營管理、項(xiàng)目管理或戰(zhàn)略分析經(jīng)驗(yàn),具備跨部門項(xiàng)目統(tǒng)籌落地案例。
專業(yè)技能:熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策法律法規(guī),熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,具備經(jīng)營建模與可視化報告輸出能力,能通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動運(yùn)營決策。
管理能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力。
其他能力:邏輯清晰,抗壓能力強(qiáng),誠信正直。能夠迅速識別項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題,并運(yùn)用專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)提出有效的解決方案。
崗位職責(zé)
戰(zhàn)略與計劃制定:承接集團(tuán)戰(zhàn)略解碼與年度經(jīng)營計劃,推動公司戰(zhàn)略與目標(biāo)規(guī)劃工作流程。依據(jù)公司整體規(guī)劃,擬定運(yùn)營策略及年度、季度、月度銷售目標(biāo),并組織實(shí)施與監(jiān)控。
項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目收集初審、立項(xiàng)評審、進(jìn)度跟蹤、資源協(xié)調(diào)及成果驗(yàn)收,確保項(xiàng)目高效落地。落實(shí)項(xiàng)目閉環(huán)管理。
運(yùn)營體系建設(shè)與優(yōu)化:制定公司整體運(yùn)營策略,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升運(yùn)營效率。搭建營運(yùn)體系標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)到所轄門店。
數(shù)據(jù)分析與決策支持:分析市場動態(tài)及運(yùn)營數(shù)據(jù),定期整理分析門店運(yùn)營數(shù)據(jù),為公司決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持和經(jīng)營建議。
團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的選、育、留用人才梯隊(duì)建設(shè)及蓄水池的長效穩(wěn)健。
跨部門協(xié)作與外部合作:建立跨部門協(xié)作機(jī)制,協(xié)調(diào)相關(guān)部門資源,推動關(guān)鍵任務(wù)執(zhí)行與問題閉環(huán)解決。負(fù)責(zé)外部的業(yè)務(wù)合作
風(fēng)險控制與合規(guī)管理:監(jiān)控重點(diǎn)項(xiàng)目執(zhí)行風(fēng)險,定期輸出項(xiàng)目分析報告,提出優(yōu)化建議并推動改進(jìn)措施。確保運(yùn)營活動符合醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和 GSP 等標(biāo)準(zhǔn)要求。