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更新于 6月4日

數(shù)通售前工程師

1-1.8萬·14薪
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

交換機通信協(xié)議HCIE
崗位職責: 1、 了解數(shù)通產品及相關配套產品的基礎知識,數(shù)通售前項目技術支持,包括前期引導、方案配置、方案交流、客戶培訓等; 2、 售前項目投標支持,包括標書制作、澄清引導等,在方案競爭力、風險管控、可交付性等環(huán)節(jié)做出貢獻; 3、 產品設計相關工作,包括投標方案設計、技術條款答復、產品配置報價等; 4、 項目定期梳理對標、產品培訓等相關工作。 任職資格: 1、 理工科本科及以上學歷,電子信息工程、微電子、計算機、自動控制、電氣工程、材料工程、機械工程、熱能工程等相關專業(yè)更佳; 2、 ICT行業(yè)售前崗位1年以上工作經驗,有數(shù)通產品經驗優(yōu)先; 3、 有不斷提升產品技術的興趣和熱情,愿意學習并持續(xù)提升方案設計能力; 4、 認真負責,較好的溝通和表達能力,邏輯性強,能夠勝任解決方案演講、書寫;

工作地點

杭州拱墅區(qū)武林壹號1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳福田區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

羅倩/人事經理

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公司Logo北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司
科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業(yè)。籌建于1996年,現(xiàn)有職工總數(shù)(1-5人)人,注冊資金、總資產(單位萬元)??其J國際人力資源有限公司自成立以來,憑借“誠信鑄就品牌”的經營理念,凝聚了一批有著實力技術和管理人才的團隊,發(fā)揮先進的技術、管理優(yōu)勢,為客戶的提供了大批滿意產品。科銳國際人力資源有限公司始終堅持“用戶的需求,我們的追求”的服務宗旨,"管理創(chuàng)造價值,服務提升優(yōu)勢,品質至上,服務至優(yōu)"是我們的發(fā)展理念。團結、創(chuàng)新、務實、奮進是矢志不渝的追求。企業(yè)倍加珍惜每一分榮譽,堅持"質量第一、用戶至上、以質興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經營宗旨,不斷將優(yōu)秀產品貢獻社會,與社會各界優(yōu)勢互補、同創(chuàng)輝煌!
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