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更新于 5月22日

應(yīng)付賬款會計

1.8-3萬
  • 上海青浦區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

應(yīng)收應(yīng)付
職位描述 1. 應(yīng)付賬款流程管理:全面負(fù)責(zé)跨業(yè)集團(tuán)內(nèi)應(yīng)付賬款業(yè)務(wù)流程的設(shè)計、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn),確保流程符合不同國家和地區(qū)的法律法規(guī)、財務(wù)政策以及公司內(nèi)部管理要求,提高流程的效率和準(zhǔn)確性。梳理并規(guī)范從采購訂單接收、發(fā)票校驗、付款審批到款項支付等各環(huán)節(jié)的操作標(biāo)準(zhǔn),明確各崗位在應(yīng)付賬款流程中的職責(zé),建立有效的內(nèi)部控制機(jī)制,防范財務(wù)風(fēng)險。 2. 跨部門溝通協(xié)作:與其他部門(如采購部門、行政部等其他模塊、各海外分支機(jī)構(gòu)等)溝通協(xié)作的關(guān)鍵橋梁,積極協(xié)調(diào)解決跨部門合作中出現(xiàn)的關(guān)于應(yīng)付賬款的各類問題,確保信息傳遞及時、準(zhǔn)確,保障業(yè)務(wù)的順暢開展。 3. 發(fā)票及附件檢查:監(jiān)督發(fā)票的接收、審核與入賬工作,確保發(fā)票的真實性、合法性以及與采購訂單、收貨記錄等的一致性,嚴(yán)格按照公司財務(wù)制度和稅務(wù)要求處理發(fā)票相關(guān)事務(wù),及時準(zhǔn)確地進(jìn)行賬務(wù)處理。 4. 財務(wù)分析與報告:定期對應(yīng)付賬款模塊進(jìn)行財務(wù)分析,如賬齡分析、應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率分析、不同地區(qū) / 國家應(yīng)付賬款情況對比分析等,生成有價值的分析報告,向管理層揭示潛在的財務(wù)風(fēng)險、資金占用情況以及可優(yōu)化的空間等重要信息,為集團(tuán)決策提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助財務(wù)部門其他模塊以及公司整體的財務(wù)分析工作,提供與應(yīng)付賬款相關(guān)的數(shù)據(jù)和分析見解,確保集團(tuán)層面的財務(wù)報表和分析結(jié)果的完整性和準(zhǔn)確性。 5. 政策合規(guī)與風(fēng)險管理:密切關(guān)注不同國家和地區(qū)的財務(wù)法規(guī)、稅收政策等相關(guān)政策變化,及時調(diào)整和完善應(yīng)付賬款模塊的工作流程和操作規(guī)范,確保集團(tuán)在應(yīng)付賬款處理方面始終保持合規(guī)狀態(tài)。識別、評估和應(yīng)對應(yīng)付賬款業(yè)務(wù)中的各類風(fēng)險,如匯率風(fēng)險(針對跨國支付)、信用風(fēng)險(涉及供應(yīng)商付款信用)、合規(guī)風(fēng)險等,制定有效的風(fēng)險防范措施和應(yīng)急預(yù)案,保障集團(tuán)財務(wù)安全。 6. 系統(tǒng)管理與優(yōu)化:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求,提出對現(xiàn)有系統(tǒng)的優(yōu)化建議,參與系統(tǒng)改造項目,推動信息化手段在應(yīng)付賬款管理中的有效應(yīng)用,提高工作自動化水平和數(shù)據(jù)處理效率。 職位要求 1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理等財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識基礎(chǔ)。 2. 知識與能力:具備國際注冊會計師(ACCA)、美國注冊管理會計師(CMA)等相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮,英語熟練對話。 3. 工作經(jīng)歷:擁有至少7年以上大型企業(yè)或跨業(yè)集團(tuán)財務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少5年專注于應(yīng)付賬款模塊相關(guān)工作,熟悉跨國業(yè)務(wù)環(huán)境下的應(yīng)付賬款處理流程和特點。有參與過應(yīng)付賬款流程優(yōu)化、系統(tǒng)升級等項目的實踐經(jīng)驗。 4. 技能:熟練掌握財務(wù)相關(guān)軟件(如用友、金蝶等)ERP中的應(yīng)付模塊操作。 5. 個性特征:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的業(yè)務(wù)能力、高效的執(zhí)行力,團(tuán)隊精神與抗壓能力。

工作地點

上海青浦區(qū)e通世界科技園1777

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳福田區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

車亞軍/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司
科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業(yè)。籌建于1996年,現(xiàn)有職工總數(shù)(1-5人)人,注冊資金、總資產(chǎn)(單位萬元)。科銳國際人力資源有限公司自成立以來,憑借“誠信鑄就品牌”的經(jīng)營理念,凝聚了一批有著實力技術(shù)和管理人才的團(tuán)隊,發(fā)揮先進(jìn)的技術(shù)、管理優(yōu)勢,為客戶的提供了大批滿意產(chǎn)品??其J國際人力資源有限公司始終堅持“用戶的需求,我們的追求”的服務(wù)宗旨,"管理創(chuàng)造價值,服務(wù)提升優(yōu)勢,品質(zhì)至上,服務(wù)至優(yōu)"是我們的發(fā)展理念。團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實、奮進(jìn)是矢志不渝的追求。企業(yè)倍加珍惜每一分榮譽(yù),堅持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營宗旨,不斷將優(yōu)秀產(chǎn)品貢獻(xiàn)社會,與社會各界優(yōu)勢互補(bǔ)、同創(chuàng)輝煌!
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