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崗位職責(zé):
1、作為解決方案專家，配合銷售團(tuán)隊(duì)，向客戶介紹公司財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的各種產(chǎn)品和解決方案，總結(jié)公司方案優(yōu)勢(shì)、能力和亮點(diǎn)，打動(dòng)客戶C-Level和關(guān)鍵決策人，發(fā)掘商機(jī)、促成合作。
2、 針對(duì)具體的項(xiàng)目機(jī)會(huì)，與客戶和技術(shù)團(tuán)隊(duì)一起工作，分析客戶需求、了解客戶業(yè)務(wù)問(wèn)題，結(jié)合公司解決方案特點(diǎn)和技術(shù)架構(gòu)，設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)解決方案。
3、項(xiàng)目實(shí)施工作任務(wù)書編寫。 根據(jù)解決方案和項(xiàng)目需求，完成項(xiàng)目工作范圍說(shuō)明書等項(xiàng)目范圍說(shuō)明文檔
4、分析對(duì)比同類產(chǎn)品/解決方案，提煉總結(jié)公司產(chǎn)品差異性和方案亮點(diǎn)。研究、理解并掌握與特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的架構(gòu)和技術(shù)，主動(dòng)研究潛在的解決方案和創(chuàng)新想法。
5、階段性回顧解決方案落地情況，確保滿足客戶驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目?jī)r(jià)值總結(jié)和案例提煉。

任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息管理、工商管理、及其他相關(guān)專業(yè)，研究生優(yōu)先
2、具有8年以上TOB行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉企業(yè)ERP、財(cái)務(wù)共享、司庫(kù)、財(cái)務(wù)中臺(tái)等財(cái)務(wù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理類解決方案
4、主導(dǎo)過(guò)財(cái)務(wù)共享、財(cái)務(wù)中臺(tái)、全面預(yù)算、司庫(kù)等項(xiàng)目的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
5、具備較強(qiáng)的邏輯思維，問(wèn)題分析能力和對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注，能夠?qū)?wèn)題結(jié)構(gòu)化并提出解決方案
6、出色的溝通（口頭和書面）及人際交往能力，能夠與業(yè)務(wù)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效溝通，并適應(yīng)在跨職能團(tuán)隊(duì)環(huán)境中工作
7、 對(duì)業(yè)務(wù)分析、流程優(yōu)化和業(yè)務(wù)建模等領(lǐng)域有一定了解
8、 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力、敏捷的協(xié)作力和強(qiáng)大的自驅(qū)力，能夠以客戶為中心，以團(tuán)隊(duì)為導(dǎo)向，在有限的時(shí)間期限內(nèi)協(xié)作完成工作。