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更新于 10月13日

新媒體公司(短視頻)總經(jīng)理

2.5-4萬
  • 南京鼓樓區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音小紅書TikTok醫(yī)院在線醫(yī)療
一、崗位職責(zé)
1、貼合博潤醫(yī)療業(yè)務(wù),統(tǒng)籌短視頻全鏈路運(yùn)營,搭建專業(yè)化醫(yī)療內(nèi)容生態(tài),實(shí)現(xiàn)品牌傳播、患者教育與商業(yè)轉(zhuǎn)化的協(xié)同增長,助力博潤強(qiáng)化數(shù)字醫(yī)療競爭力。
2、制定短視頻賬號矩陣戰(zhàn)略,明確博潤特色內(nèi)容賽道(如??萍膊】破?、醫(yī)生 IP 孵化),推動(dòng)落地執(zhí)行;
3、主導(dǎo)醫(yī)療合規(guī)內(nèi)容生產(chǎn):搭建選題庫、制定拍攝 SOP,輸出適配博潤??铺厣膬?yōu)質(zhì)內(nèi)容,建立審核機(jī)制規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn);
4、負(fù)責(zé)抖音、小紅書等多平臺運(yùn)營:統(tǒng)籌內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)復(fù)盤等付費(fèi)投放,提升線索轉(zhuǎn)化效率;
5、搭建并管理短視頻團(tuán)隊(duì)(編導(dǎo) / 拍攝 / 運(yùn)營等),制定考核機(jī)制,保障團(tuán)隊(duì)能力與博潤業(yè)務(wù)目標(biāo)匹配。
二、任職要求
1、五 年 + 短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),三 年 + 醫(yī)療健康領(lǐng)域(尤其??漆t(yī)療、健康管理方向)操盤經(jīng)歷,需提供 0-1 搭建賬號矩陣、實(shí)現(xiàn) 10W + 粉絲增長或顯著商業(yè)轉(zhuǎn)化的案例(附數(shù)據(jù));
2、懂抖音 / 小紅書算法、精通短視頻全流程制作,熟悉《互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療信息服務(wù)管理辦法》等合規(guī)規(guī)則,能銜接博潤醫(yī)療團(tuán)隊(duì)保障內(nèi)容專業(yè)性;
3、具備 100 人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長目標(biāo)拆解與落地,抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)快節(jié)奏;
4、加分項(xiàng):醫(yī)學(xué) / 傳媒相關(guān)專業(yè)、持有健康管理師資質(zhì),或有醫(yī)療 MCN、大型醫(yī)療集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、手握醫(yī)生資源者優(yōu)先。
三、崗位待遇
1、薪資福利:25-40K / 月(可談)+ 高額業(yè)績獎(jiǎng)金 + 年終分紅,核心人才享博潤長期激勵(lì),法定福利;
2、支持:配備專業(yè)攝影設(shè)備與后期團(tuán)隊(duì),提供充足制作預(yù)算,對接博潤內(nèi)部優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源(專家、科室);
3、發(fā)展:博潤核心管理崗,享高管級培訓(xùn),可參與集團(tuán)戰(zhàn)略決策,與行業(yè)頂尖醫(yī)療團(tuán)隊(duì)深度協(xié)作。

工作地點(diǎn)

南京鼓樓區(qū)江蘇華僑大廈華僑大廈2樓

職位發(fā)布者

任旻/集團(tuán)人資中心總監(jiān)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo江蘇博潤醫(yī)院管理有限公司公司標(biāo)簽
江蘇博潤醫(yī)院管理有限公司,系董事長陳國森先生于2009年創(chuàng)立,是一家立足于傳統(tǒng)醫(yī)療健康領(lǐng)域,以投資、醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)+營銷等為產(chǎn)業(yè)生態(tài)價(jià)值鏈全程運(yùn)營的集團(tuán)公司,集團(tuán)下設(shè)病種康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)連鎖、美容整形醫(yī)療連鎖、互聯(lián)網(wǎng)+營銷、醫(yī)療機(jī)構(gòu)連鎖運(yùn)營等多家業(yè)務(wù)公司,致力于在中國最具消費(fèi)潛力的城市深度發(fā)展,在各自領(lǐng)域成為行業(yè)的佼佼者。“結(jié)合優(yōu)秀人才與企業(yè)共同成長”,是我們長期奉行的人力資源管理理念。同時(shí),不斷發(fā)展的事業(yè),也為每一位成員提供了施展才干、發(fā)展自我的廣闊平臺。江蘇博潤集團(tuán)對員工成長的幫助、支持開始于新員工入司的第一天,我們提供給員工的不僅是一個(gè)就業(yè)機(jī)會,更是一個(gè)施展才華、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺在不斷的創(chuàng)新與發(fā)展中,博潤建立了獨(dú)特的事業(yè)部制管理模式;在確保醫(yī)院管理、醫(yī)生培訓(xùn)、臨床科研、線上后臺支持等有序而高效的運(yùn)轉(zhuǎn),逐步形成了較為成熟的兩個(gè)板塊:傳統(tǒng)醫(yī)療健康領(lǐng)域板塊與網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)領(lǐng)域板塊。博潤傳統(tǒng)醫(yī)療健康板塊發(fā)展迅速,博潤已從單一病種項(xiàng)目向其他學(xué)科全方位拓展,涵蓋皮膚科、整形美容、神經(jīng)內(nèi)科、風(fēng)濕疼痛科等多個(gè)學(xué)科,集團(tuán)旗下投資經(jīng)營管理的醫(yī)療機(jī)構(gòu)有32家,床位近3500張。博潤逐漸從傳統(tǒng)醫(yī)療領(lǐng)域向醫(yī)養(yǎng)、醫(yī)美健康產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目延伸拓展,成為醫(yī)療投資領(lǐng)域的佼佼者。為了在高速發(fā)展的信息時(shí)代致勝,博潤集團(tuán)在南京先后成立多家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)領(lǐng)域不僅為未來的線上服務(wù)打下基礎(chǔ),同時(shí),成為集團(tuán)傳統(tǒng)醫(yī)療發(fā)展堅(jiān)實(shí)的線下后勤保障。博潤以超前的戰(zhàn)略眼光堅(jiān)持“走出去,引進(jìn)來”。目前,不僅在國內(nèi)發(fā)展迅速,并與美國、加拿大、韓國、中國臺灣等多個(gè)國家和地區(qū)的優(yōu)秀企業(yè)達(dá)成了戰(zhàn)略合作。博潤正以“聽到、看到、想到、悟到,最后一定做到!”這種最務(wù)實(shí)的博潤工作信念為導(dǎo)向,不斷的激發(fā)博潤人的激情為動(dòng)力,以超常規(guī)、跨躍式的發(fā)展速度為目標(biāo);以“吾愛管理”思維統(tǒng)一企業(yè)和員工的價(jià)值觀層面,不斷夯實(shí)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),經(jīng)歷從創(chuàng)業(yè)到發(fā)展的艱辛而有充滿信心的成長。博潤以其豪邁的激情積極拓展、勇于創(chuàng)新,用一流的技術(shù)、一流的管理和一流的服務(wù)真誠回饋社會。我們堅(jiān)信偉大的民族夢,踐行企業(yè)的行業(yè)準(zhǔn)則和責(zé)任!
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