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崗位職責：
1、負責制定銷售計劃和銷售方案，確保銷售團隊實現(xiàn)銷售業(yè)績目標；
2、培訓及考核銷售團隊，提升整體專業(yè)能力（如話術(shù)、談判技巧）。 協(xié)助制定團隊激勵機制，調(diào)動員工積極性。
3、分解公司下達的銷售指標，帶領(lǐng)團隊完成簽約、回款等核心KPI。 定期復盤銷售數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化方案（如促銷政策、渠道調(diào)整等）。
4、負責開發(fā)客戶資源，開發(fā)中介、商會、金融機構(gòu)等合作渠道，協(xié)助置業(yè)顧問進行成交談判；
5、負責維護客戶關(guān)系，做好市場相關(guān)的各項業(yè)務事宜；
6、負責收集政策、經(jīng)濟、競品信息，為項目定價及推盤節(jié)奏提供依據(jù)。
7、監(jiān)督銷售流程合規(guī)性（如合同簽訂、貸款辦理等），規(guī)避風險。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、經(jīng)濟學相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年及以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，2年以上銷售經(jīng)理管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉周圍房地產(chǎn)市場，具有較強的市場競爭意識，善于創(chuàng)新銷售思路；
4、熟悉最新的房地產(chǎn)市場政策，并能夠及時制定相應的銷售策略；
5、具有良好的團隊管理經(jīng)驗，較強的責任意識和抗壓能力。