崗位職責(zé):
一、人事工作
1、負責(zé)各部門招聘相關(guān)工作,需求分析、簡歷初篩、邀約面試等各環(huán)節(jié)工作;
2、了解公司業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、項目研發(fā)等環(huán)節(jié)工作,針對各種問題尋找解決方案,并配合上級有效實施解決方案;
3、針對業(yè)務(wù)團隊情況,協(xié)助搭建人員成長體系及培養(yǎng)方案;
4、協(xié)助人力資源各模塊工作,包括但不限于員工關(guān)系、招聘、培訓(xùn)、薪酬績效等工作;
二、行政工作
1、負責(zé)辦公用品的采購、報銷、費用統(tǒng)計工作;
2、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部活動;
3、負責(zé)行政接待、外部商務(wù)對接、公關(guān)維護等工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、性格外項、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、積極主動,富有團隊合作精神和責(zé)任感;
2、形象氣質(zhì)佳,能夠熟練開車,可接送公司重要客戶;
3、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。