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1.職務(wù)名稱：設(shè)備中心經(jīng)理 2.直接上級(jí)：董事長(zhǎng) 3.直接下屬：設(shè)備、電氣、儀表等各專業(yè)工程師，機(jī)修、儀電維修人員。 4.本職工作：負(fù)責(zé)公司工程、設(shè)備固定資產(chǎn)的實(shí)物管理；各部門、生產(chǎn)車間的設(shè)備運(yùn)維管理；新項(xiàng)目（技改）工程施工、質(zhì)量驗(yàn)收管理；規(guī)范設(shè)備管理制度，監(jiān)督管理制度的實(shí)施；督促各專業(yè)起草標(biāo)準(zhǔn)化文件與培訓(xùn)、建立專業(yè)臺(tái)賬；公用工程與能源的監(jiān)督管理；提高設(shè)備管理現(xiàn)代化水平，保證設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展；構(gòu)建本部門人才儲(chǔ)備與發(fā)展。 5.直接責(zé)任： 5. 1負(fù)責(zé)組織依據(jù)關(guān)于IS09001等管理體系要求，構(gòu)建項(xiàng)目、設(shè)備運(yùn)維修管理與保障體系； 5. 2負(fù)責(zé)組織制定并完善項(xiàng)目管理各項(xiàng)制度、使用規(guī)范與各項(xiàng)運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施； 5. 3負(fù)責(zé)組織制定設(shè)備、電氣、儀表年度運(yùn)行維護(hù)管理工作計(jì)劃、大修、中修方案并監(jiān)督實(shí)施，完工后的驗(yàn)收； 5. 4負(fù)責(zé)組織制定并完善設(shè)備、電氣、儀表管理各項(xiàng)制度、使用規(guī)范與各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行； 5. 5負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織制定并完善設(shè)備、電氣、儀表的各項(xiàng)維護(hù)、保養(yǎng)、校驗(yàn)程序及標(biāo)準(zhǔn)； 5. 6負(fù)責(zé)監(jiān)控公司生產(chǎn)類設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬的建立、固定標(biāo)識(shí)卡內(nèi)容的生成、設(shè)備使用調(diào)撥管理； 5. 7負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)車間對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)與小修、設(shè)備潤(rùn)滑，日常保養(yǎng)優(yōu)秀評(píng)級(jí)工作； 5. 8負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備及管道的密封、防腐保溫管理； 5. 9負(fù)責(zé)組織全公司范圍內(nèi)設(shè)備檢查及使用保養(yǎng)優(yōu)秀評(píng)級(jí)工作； 5. 10負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)車間備品備件使用情況、其他輔料的申報(bào)與審批，日常檢修記錄檢查； 5. 11負(fù)責(zé)按照ESH部管理要求進(jìn)行設(shè)備整改方案的制定并組織實(shí)施； 5. 12負(fù)責(zé)管理、審核聯(lián)系外協(xié)單位完成的設(shè)備維修工作； 5. 13負(fù)責(zé)審核設(shè)備用非標(biāo)零部件的設(shè)計(jì)、加工、安裝、調(diào)試、性能測(cè)試； 5. 14負(fù)責(zé)組織設(shè)備日常維護(hù)的實(shí)施與維修費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃的編制； 5. 15負(fù)責(zé)監(jiān)控庫(kù)存設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)與設(shè)備檔案的管理； 5. 16負(fù)責(zé)組織定期對(duì)設(shè)備的安全性能檢查； 5. 17負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各生產(chǎn)車間設(shè)備操作規(guī)程的執(zhí)行情況； 5. 18負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目、技改項(xiàng)目配套所需設(shè)施設(shè)備的技術(shù)性能確認(rèn)、選型； 5. 19負(fù)責(zé)組織配合項(xiàng)目組對(duì)項(xiàng)目完工進(jìn)行生產(chǎn)移交驗(yàn)收評(píng)審； 5. 20負(fù)責(zé)公司設(shè)備事故、ESH事故、質(zhì)量事故的調(diào)查和相關(guān)的處理工作； 5. 21負(fù)責(zé)組織對(duì)公司設(shè)備物資處理的技術(shù)鑒定； 5. 22負(fù)責(zé)組織本部門內(nèi)員工的安全、專業(yè)技能培、對(duì)生產(chǎn)部門員工進(jìn)行日常保養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)； 5. 23負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的考核與激勵(lì)，人員的提名和任免決定； 5. 24審核本部門員工的考勤管理； 5. 25完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 6.主要權(quán)力 6. 1對(duì)本部門員工有調(diào)動(dòng)權(quán)、考核權(quán)、任免權(quán)。 6. 2 有代表公司與外部職能部門進(jìn)行工作聯(lián)系的權(quán)力。 6. 3發(fā)現(xiàn)設(shè)備有安全隱患問(wèn)題，有要求生產(chǎn)部立即停止生產(chǎn)的權(quán)力。 6. 4有對(duì)各部門設(shè)備日常保養(yǎng)執(zhí)行力度情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督的權(quán)力。 6. 5 對(duì)設(shè)備、電氣、儀表安全方面的問(wèn)題有否決權(quán)。 本行業(yè)內(nèi)同等及以上崗位10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，年薪20-30可談。