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崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)五礦物業(yè)南京公司綜合管理部工作，包括人力及行政。 一、人力 1、依據(jù)公司發(fā)展要求，統(tǒng)籌開(kāi)展公司人力資源工作； 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)及人才梯隊(duì)建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，支持公司運(yùn)營(yíng)及管理效能提升； 4、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施、維護(hù)人力資源管理體系，通過(guò)建立完善公司人力資源管理體系并組織推動(dòng)實(shí)施，吸引、培育、激勵(lì)、保留優(yōu)秀員工，為公司日常運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展提供支持使資源化； 5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理、監(jiān)管公司薪酬福利管理； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、行政 1、統(tǒng)籌公司行政工作； 2、負(fù)責(zé)公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理； 3、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉(cāng)庫(kù)管理； 4、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行購(gòu)體系搭建維護(hù)、年會(huì)及重要活動(dòng)組織； 5、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）； 6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)人力或行政負(fù)責(zé)人/專業(yè)經(jīng)理同行業(yè)、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上； 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力； 3、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備，文書(shū)佳。 注意：要求有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)