職位描述
管理經(jīng)驗(yàn)員工關(guān)系招聘組織發(fā)展物業(yè)管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)五礦物業(yè)南京公司綜合管理部工作，包括人力及行政。
一、人力
1、依據(jù)公司發(fā)展要求，統(tǒng)籌開展公司人力資源工作；
2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)及人才梯隊(duì)建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，支持公司運(yùn)營及管理效能提升；
4、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施、維護(hù)人力資源管理體系，通過建立完善公司人力資源管理體系并組織推動實(shí)施，吸引、培育、激勵(lì)、保留優(yōu)秀員工，為公司日常運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展提供支持使資源化；
5、負(fù)責(zé)公司績效管理、監(jiān)管公司薪酬福利管理；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、行政
1、統(tǒng)籌公司行政工作；
2、負(fù)責(zé)公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；
3、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉庫管理；
4、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行購體系搭建維護(hù)、年會及重要活動組織；
5、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)人力或行政負(fù)責(zé)人/專業(yè)經(jīng)理同行業(yè)、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；
2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；
3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，文書佳。
注意：要求有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
南京江寧區(qū)天元中路126號新城發(fā)展中心
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職位發(fā)布者
陳女士/HR
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五礦物業(yè)服務(wù)(南京)有限公司五礦物業(yè)服務(wù)（南京）有限公司成立于2009年7月，隸屬于五礦地產(chǎn)有限公司（世界500強(qiáng)，系央企批準(zhǔn)的允許房產(chǎn)開發(fā)的央企之一），為南京市物業(yè)管理協(xié)會理事會理事。目前接管項(xiàng)目有南京市東方龍湖灣西湖苑、東方龍湖灣南湖苑、九璽臺花園、御江金城、崇文金城、晏山居、瀾悅方山居、瀾悅棲原居、語山棠花園等合計(jì)8個(gè)項(xiàng)目，在建項(xiàng)目有江寧G82項(xiàng)目（瀾悅溪山家園）。五礦物業(yè)南京公司一直以業(yè)主滿意度為工作重心，提升在管各項(xiàng)目的服務(wù)品質(zhì)，通過不懈的努力取得如下榮譽(yù)：五礦御江金城、東方龍湖灣南湖苑、九璽臺花園項(xiàng)目分別于2014、2015、2016年榮獲“南京市物業(yè)管理示范項(xiàng)目”的殊榮，御江金城項(xiàng)目于2017年榮獲江蘇省“省級示范物業(yè)管理項(xiàng)目”的殊榮，晏山居項(xiàng)目于2019年榮獲“南京市物業(yè)管理示范項(xiàng)目”的殊榮。夢想源自現(xiàn)實(shí)，成功始于堅(jiān)持！展望未來，五礦物業(yè)南京公司將借助五礦地產(chǎn)雄厚的綜合實(shí)力，通過長期持續(xù)的品牌建設(shè)，不斷提升品牌價(jià)值和品牌影響力，樹立物業(yè)服務(wù)行業(yè)之典范。公司網(wǎng)址：http://property.minmetals.com/五礦物業(yè)南京公司：南京市江寧區(qū)新城發(fā)展中心1棟503室聯(lián)系人：張女士 18705159729交通指引：地鐵1號線百家湖站
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