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薪資上不封頂，具體薪資面談
1、崗位職責(zé)：
（1） 負責(zé)公司的銷售目標(biāo)達成。
（2） 負責(zé)銷售團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與管理，保障銷售目標(biāo)分解落實，完成銷售責(zé)任目標(biāo)和回款任務(wù)；
（3） 負責(zé)公司產(chǎn)品市場開拓和品牌宣傳，擴展公司在視覺相關(guān)應(yīng)用行業(yè)的市場影響力；
（4） 完善公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)和市場，探索新的市場機會，開拓銷售渠道，建立新的業(yè)務(wù)模式，保持市場占有率的持續(xù)增長；
（5） 負責(zé)開發(fā)和維護重要客戶業(yè)務(wù)關(guān)系，完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司產(chǎn)品競爭力；
（6） 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；
2、任職資格：
（1）?？埔陨蠈W(xué)歷，電子、計算機、自動化、營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有過機器視覺或自動化設(shè)備技術(shù)工作者工作優(yōu)先錄??；
（2）3-5年以上工業(yè)相機、線掃相機、機器視覺產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，有CIS微距線掃相機銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
（3）具有較強的溝通表達、人際關(guān)系處理和行業(yè)公關(guān)能力，客戶導(dǎo)向強；
（4）熟悉行業(yè)市場情況，熟練掌握公司行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品知識、行業(yè)應(yīng)用、行業(yè)發(fā)展動態(tài)與業(yè)務(wù)流程；
（5）具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力與組織能力，以及較強的資源整合、統(tǒng)籌調(diào)控能力；
（6）具備挑戰(zhàn)精神，樂觀豁達，精力充沛，能適應(yīng)一定強度的出差；