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1. 負責服務(wù)中心團隊建設(shè)、缺編人員招聘及人才培養(yǎng)工作；
2. 負責年度管理目標和管理方案的制定，并對實施情況進行監(jiān)控和檢查；
3. 負責制定服務(wù)中心年度、季度、月度工作計劃，監(jiān)督各項工作進展是否及時、有效；
4. 負責服務(wù)中心年度、季度、月度資金計劃及日常費用支出把控及審批工作；
5. 加強服務(wù)中心安全教育培訓(xùn)及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)；
6. 負責區(qū)域內(nèi)各路段接管驗收組織籌劃工作，在建市政工程、綠化工程的前期監(jiān)管與接管驗收相關(guān)工作，并建立相應(yīng)的接管臺賬，并對新接管現(xiàn)場質(zhì)量嚴格把控；
7. 每周召開現(xiàn)場工作例會，及時了解處理信息，發(fā)現(xiàn)工作難點及工作中存在的問題，并采取有效措施予以改進；
8. 監(jiān)督、檢查轄區(qū)各類公共設(shè)施維護、保養(yǎng)情況及綠化、保潔現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決；
9. 編制服務(wù)中心年度綠化養(yǎng)護方案、年度管理計劃、預(yù)算計劃，并組織實施完成；負責重大節(jié)日期間重點路段花卉擺放，及各項迎檢工作；
10. 負責制定服務(wù)中心年度工程維保、綠化養(yǎng)管方案；
11. 負責制定服務(wù)中心年度防汛、除雪方案，組織演練與實施；
12. 供方日常管理，及現(xiàn)場品質(zhì)檢查；
13. 及時傳達集團、分公司下發(fā)的各項任務(wù)，并對服務(wù)中心重點工作進行方向性引導(dǎo)；