職位描述
網(wǎng)絡(luò)招聘
崗位職責(zé) ：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位人員需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，確保各部門需求人員及時到位；
2、維護和更新招聘網(wǎng)站，發(fā)布職位需求信息；
3、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，對篩選合格的求職者進行電話邀約前來面試；
4、對擬錄用人員進行背景調(diào)查；入職后進行試用期跟蹤確認；
5、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；
6、離職人員管理；對離職原因進行總結(jié)分析，并能從中發(fā)現(xiàn)公司管理等各方面的問題。
崗位要求：
2、維護和更新招聘網(wǎng)站，發(fā)布職位需求信息；
3、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，對篩選合格的求職者進行電話邀約前來面試；
4、對擬錄用人員進行背景調(diào)查；入職后進行試用期跟蹤確認；
5、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；
6、離職人員管理；對離職原因進行總結(jié)分析，并能從中發(fā)現(xiàn)公司管理等各方面的問題。
崗位要求：
1、人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、兩年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程及用工法規(guī)；
3、良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、問題分析處理能力；
4、熟練使用office辦公軟件；
2、兩年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程及用工法規(guī)；
3、良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、問題分析處理能力；
4、熟練使用office辦公軟件；
工作地點
環(huán)翠區(qū)草廟子鎮(zhèn)臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)金華北路(威海工業(yè)新區(qū)高級技工學(xué)校南)
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職位發(fā)布者
劉女士/招聘專員
立即溝通
威海君樂輪胎有限公司威海君樂輪胎有限公司成立于2010年，是國家高新技術(shù)企業(yè)，專注于高性能全鋼載重汽車輪胎的研發(fā)與制造。企業(yè)以生產(chǎn)“中高端”產(chǎn)品為目標(biāo)，以弘揚民族品牌為使命，致力于為用戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。君樂輪胎推行以創(chuàng)新、質(zhì)量、市場為核心的品牌戰(zhàn)略，企業(yè)形象和品牌價值不斷提升。旗下?lián)碛蠮OYALL、GIANROI、JOYUS三大知名高端品牌，銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全球，產(chǎn)品暢銷歐洲、北美、非洲、東南亞、海灣等國家和地區(qū)，“因為專注，所以專業(yè)”已獲得國內(nèi)外客戶共識。君樂輪胎恪守“安全、質(zhì)量、效率、成本、智能化”的經(jīng)營模式，不斷加大科研投入，建有2個省級技術(shù)中心和4個市級研發(fā)平臺。技術(shù)中心長期與大專院校、科研院所開展產(chǎn)學(xué)研合作，授權(quán)44項國家專利技術(shù)。研發(fā)人員專注于設(shè)計技術(shù)、配方技術(shù)、工藝技術(shù)、裝備技術(shù)向縱深和細節(jié)進行研究，自主研發(fā)的中長途導(dǎo)向輪胎和礦山安全防爆胎，在設(shè)計方面取得多項技術(shù)突破，榮獲山東省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀新產(chǎn)品二等獎。產(chǎn)品各項性能指標(biāo)通過多家知名機構(gòu)的專業(yè)測試，成為國內(nèi)外客戶替代國際品牌的首選。君樂輪胎始終踐行民營企業(yè)的社會責(zé)任，秉承綠色、低碳的發(fā)展道路，對輪胎全生命周期的認識從設(shè)計制造拓展到使用領(lǐng)域。公司全面推行全員質(zhì)量管理和精益生產(chǎn)模式，通過IATF16949、ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO45001、ISO50001和GB/T24001認證，連續(xù)兩年獲評全國輪胎行業(yè)能效領(lǐng)跑者標(biāo)桿企業(yè)。經(jīng)過多年的積累和專業(yè)研究，企業(yè)逐步探索找到一條適合自身發(fā)展的道路，技術(shù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量在不斷提升，企業(yè)知名度會逐步提升。熱忱歡迎社會各界有識之士共謀發(fā)展，以實際行動回饋社會。
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